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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the hospital with a focus on quality and safety while managing a dedicated team.
- Arbeitgeber: Spital Affoltern is the largest employer in Knonauer Amt, committed to patient care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, individual training opportunities, and attractive employment conditions.
- Warum dieser Job: Join a supportive team culture and engage in impactful healthcare leadership.
- Gewünschte Qualifikationen: University degree, strong communication skills, and experience in healthcare management required.
- Andere Informationen: Benefit from unique perks like fitness subscriptions and wellness access.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Aufgabengebiet
Mit Ihrem geschärften und kompetenten Blick für Gesamtzusammenhänge sind Sie als teamorientierter Leader personell, organisatorisch, fachlich und betriebswirtschaftlich verantwortlich, die hohen Erwartungen an Qualität und Sicherheit des Spitals Affoltern auch in Zukunft zu erfüllen. Dabei stehen Ihnen qualifizierte und erfahrene Geschäftsleitungsmitglieder sowie ein engagierter Verwaltungsrat zur Seite. Diese starke Konstellation gibt Ihnen neben Ihren operativen Fach- und Führungsaufgaben den Freiraum für zukunftsgestaltende Projekte, sowie für den wichtigen Austausch mit anderen Spitälern und Behörden. Dieses sehr anspruchsvolle Aufgaben- und Tätigkeitsspektrum verlangt nach einer unternehmerischen Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Führungskompetenz. Sie pflegen gute Kontakte zu unseren zuweisenden Haus- und Fachärzten im Bezirk und vertreten unser Spital gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.
Ihr Profil
- Hochschul- /Fachhochschulstudium (bspw. Medizin, VWL, BWL)
- Empathie und sehr gute Kommunikationseigenschaften
- Unkomplizierte Dienstleistungsmentalität und einen wertschätzenden Umgang
- Fachliche und soziale Kompetenz; analytisches, logisches und konzeptionelles Denkvermögen; flexibel und gewandt im Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen und Sachgebieten
- Ihre Projektleitungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld und Ihre Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesen setzen wir voraus
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder überdurchschnittliches Interesse daran, sowie die Fähigkeit, sich sicher auf wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Ebene zu bewegen und das Spital und dessen Werte zu vertreten
- Unternehmerischer Leader und Motivator, der über Verhandlungsgeschick, hohe Sozialkompetenz sowie diplomatisches Fingerspitzengefühl verfügt
- Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
Wir bieten
- Die Leitung eines Spitals mit einem klaren stationären Fokus und Kernkompetenzen
- Ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Ein motiviertes Umfeld mit familiärer Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Versicherungsleistungen
Unsere Kultur – Ihre Benefits
«Bi öis kännt mer sich no»: Bei uns ist es familiär und persönlich. Als Teil des Teams des Spitals Affoltern profitieren Sie ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Fringe Benefits: Jokertag, Beteiligung am Halbtax- und Fitness-Abo, Einkaufsvorteile und zwei Abos für Gratis-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness-Therme sind nur ein paar Beispiele unserer Fringe Benefits .
Über uns
Das Spital Affoltern ist der grösste Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Knonauer Amt. Rund 550 Mitarbeitende setzen sich bei uns täglich für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Erfahren Sie mehr über uns in unserem Portrait .
Fragen zum Jobinhalt?
Spital Affoltern AG
Stefan Gyseler, Präsident Verwaltungsrat
E-Mail
Telefonnummer +41 44 714 33 53
#J-18808-Ljbffr
CEO / Direktor / Direktorin 100% m/w Arbeitgeber: Witzig The Office Company AG
Kontaktperson:
Witzig The Office Company AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO / Direktor / Direktorin 100% m/w
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Führungskräften im Gesundheitswesen zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf das Schweizer Gesundheitswesen konzentrieren, um wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektleitung und Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe die Bedürfnisse des Spitals
Informiere dich gründlich über das Spital Affoltern, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen es konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und Mission des Spitals verstehst und unterstützen möchtest.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Bereite dich darauf vor, strategische Ideen und Konzepte zu präsentieren, die das Spital in Zukunft stärken könnten. Denke an innovative Ansätze zur Verbesserung der Qualität und Sicherheit im Gesundheitswesen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO / Direktor / Direktorin 100% m/w
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Erwartungen des Spitals Affoltern übereinstimmen.
Individualisiere dein Bewerbungsschreiben: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Gesundheitswesen hervorhebt. Zeige auf, wie du die Werte des Spitals vertreten kannst und welche strategischen Ideen du für die Zukunft hast.
Betone deine sozialen Kompetenzen: Da die Position hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Empathie und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzig The Office Company AG vorbereitest
✨Sei ein strategischer Denker
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im strategischen und unternehmerischen Denken zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als CEO ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert und geleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deiner Körpersprache. Zeige Empathie und Verständnis für die Anliegen der Interviewer.
✨Kenntnis des Schweizer Gesundheitswesens
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im Schweizer Gesundheitswesen informiert bist. Sei bereit, deine Kenntnisse und dein Interesse an diesem Bereich zu teilen und wie du diese in die Position einbringen kannst.
