HR-Allrounder / Assistenz GL (m/w/d) 80-100%

HR-Allrounder / Assistenz GL (m/w/d) 80-100%

Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung und manage HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Welti-Furrer, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Option und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in Dielsdorf, nahe dem Bahnhof.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblick in Unternehmensführung und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR oder Assistenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Welti-Furrer wurde vor über 180 Jahren in der Stadt Zürich gegründet. Heute steht Welti-Furrer mit über 500 Mitarbeitenden und einem Fuhrpark mit über 100 Fahrzeugen für Dienstleistungen wie Bau- und Speziallogistik, Modul- und Containerbaulösungen, Pneukran- und Schwertransporte, internationale und nationale Umzüge, Lagerlogistik, sowie Kunsttransporte und -lagerung.

Du arbeitest gerne organisiert, denkst mit und hast Freude am Umgang mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Personalassistentin bist du eine wichtige Drehscheibe im HR-Alltag und unterstützt unser Team in sämtlichen administrativen und organisatorischen Personalprozessen.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Direkte Unterstützung der Geschäftsleitung: Proaktive administrative Entlastung der GL sowie Mitarbeit bei strategischen und operativen Sonderprojekten.
  • HR-Administration: Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt), Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Vereinbarungen sowie Führung der Personaldossiers.
  • Schnittstellenfunktion: Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende, Kader und externe Partner bei administrativen Fragestellungen.
  • Payroll & Zeitwirtschaft: Sicherstellung der korrekten Stunden- und Leistungserfassung sowie Vorbereitung der Lohnläufe in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro der Gruppe.
  • Recruiting & Support: Koordination im Rekrutierungsprozess und Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft.
  • Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen und Abläufe.

Ihr Profil:

  • Hintergrund: Kaufmännische Grundbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als HR-Assistent/-in.
  • Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufspraxis in einer vergleichbaren Doppelfunktion (HR oder Assistenz).
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten exakt, sind belastbar und zeichnen sich durch eine hohe Diskretion sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten aus.
  • IT-Skills: Versierter Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Abacus sind ein wesentlicher Vorteil.
  • Sprachen: Stilsicheres Deutsch (Wort und Schrift).

Unser Angebot:

  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Einblick in die Unternehmensführung.
  • Moderner Arbeitsplatz in Dielsdorf (Bahnhofsnähe) mit Parkmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice-Option.
  • Attraktive Benefits innerhalb der Knecht-Gruppe (z.B. Eurobus, Knecht Reisen).
  • Ein dynamisches Umfeld in einem hellen, grosszügigen Büro.

Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HR-Allrounder / Assistenz GL (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Witzig The Office Company AG

Welti-Furrer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dielsdorf ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Benefits und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung im HR-Bereich, fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit über 180 Jahren Erfahrung zu werden.

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Kontaktdaten:

Witzig The Office Company AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Allrounder / Assistenz GL (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Administrative Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
HR-Administration
Payroll & Zeitwirtschaft
Rekrutierung
Prozessoptimierung