HR-Allrounder & GL-Assistenz – Flexible Arbeitsmodelle

HR-Allrounder & GL-Assistenz – Flexible Arbeitsmodelle

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung und manage den Employee Lifecycle.
  • Unternehmen: Witzig The Office Company AG – ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind notwendig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Grundbildung und HR-Assistenten Weiterbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Witzig The Office Company AG sucht einen HR-Allrounder / Assistenz GL (m/w/d) in Dielsdorf. In dieser Rolle unterstützen Sie die Geschäftsleitung und übernehmen die HR-Administration, die Verantwortung für den Employee Lifecycle und die Koordination im Rekrutierungsprozess.

Sie bringen eine kaufmännische Grundbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Assistent mit und haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld wird geboten.

HR-Allrounder & GL-Assistenz – Flexible Arbeitsmodelle Arbeitgeber: Witzig The Office Company AG

Die Witzig The Office Company AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dielsdorf ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im HR-Bereich weiter auszubauen und aktiv zur Gestaltung des Employee Lifecycles beizutragen.

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Kontaktdaten:

Witzig The Office Company AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Allrounder & GL-Assistenz – Flexible Arbeitsmodelle mit Bravour zu bestehen

HR-Administration
Employee Lifecycle Management
Rekrutierungsprozess Koordination
Kaufmännische Grundbildung
Weiterbildung als HR-Assistent
Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre)
Flexibilität