Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personaladministration und arbeite an der Zeiterfassung und Payroll.
- Unternehmen: Kalt Maschinenbau AG – ein innovatives Unternehmen in Lütisburg.
- Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und eine fundierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Deutschkenntnisse erforderlich, Englisch von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Kalt Maschinenbau AG in Lütisburg sucht einen Sachbearbeiter HR (40% Teilzeit) zur Unterstützung der Personaladministration. Zu Ihren Aufgaben gehören die gesamte Personaladministration, die Betreuung der Zeiterfassung und die Mithilfe beim Payroll.
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit, davon 2 Jahre in der Personalsachbearbeitung. Deutsch in Wort und Schrift ist erforderlich, Englisch von Vorteil.
Wir bieten fortschrittliche Anstellungsbedingungen und eine fundierte Einarbeitung in einem motivierten Team.
HR-Sachbearbeiter/in Teilzeit (40%) – Prozesse & Payroll Arbeitgeber: Witzig The Office Company AG
Die Kalt Maschinenbau AG in Lütisburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern fortschrittliche Anstellungsbedingungen und eine fundierte Einarbeitung in einem motivierten Team bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Wachstum legt, während Sie gleichzeitig von einer flexiblen Teilzeitstelle profitieren.
Kontaktdaten:
Witzig The Office Company AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Sachbearbeiter/in Teilzeit (40%) – Prozesse & Payroll erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Sachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Kalt Maschinenbau AG arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Personaladministration und Payroll zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Sachbearbeiter/in Teilzeit (40%) – Prozesse & Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als HR-Sachbearbeiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Personaladministration und Payroll hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast.
Sprache ist wichtig:Da Deutsch ein Muss ist, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das! Es könnte ein Pluspunkt für uns sein.
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzig The Office Company AG vorbereitet
✨Mach dich mit den HR-Prozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse und Payroll-Systeme, die bei Kalt Maschinenbau AG verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personaladministration unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Sprich über deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines motivierten Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Obwohl Deutsch erforderlich ist, kann es von Vorteil sein, auch deine Englischkenntnisse zu erwähnen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einsetzen könntest.
