Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Jahresziele und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Küche.
- Unternehmen: Park Hotel Winterthur – ein lebhafter Gastronomiebetrieb mit kreativer Küche.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, kreative Freiheit und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Leite ein engagiertes Team und bringe deine Leidenschaft für gehobene Küche ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Küche und Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Park Hotel Winterthur sucht Küchenchef/in zur Mitgestaltung der Jahresziele, Planung, Organisation und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in einem lebhaften Gastronomiebetrieb.
Du arbeitest eng mit der Gastronomieleitung zusammen und führst ein Team von ca.
10 Mitarbeitenden inklusive Lernenden.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in gehobener Küche, unternehmerisches Denken, Führungsstärke und Begeisterung für Qualität, Hygiene nach ISO 9001 und Umweltstandards ISO 14001 mit.
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Küchenchef – Führung in kreativer gehobener Küche (4-Tage) Arbeitgeber: Witzig The Office Company AG
KEMARO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Robotik und Automatisierung bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem internationalen Team fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit echten Wachstumsperspektiven zu arbeiten, macht KEMARO zu einem idealen Ort für engagierte Partner Manager, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Witzig The Office Company AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Küchenchef – Führung in kreativer gehobener Küche (4-Tage) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Witzig The Office Company AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenchef – Führung in kreativer gehobener Küche (4-Tage) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Witzig The Office Company AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Witzig The Office Company AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Witzig The Office Company AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Witzig The Office Company AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzig The Office Company AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Witzig The Office Company AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Witzig The Office Company AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
