Mitarbeiter* Aktivierung und Alltagsgestaltung 70-80%
Mitarbeiter* Aktivierung und Alltagsgestaltung 70-80%

Mitarbeiter* Aktivierung und Alltagsgestaltung 70-80%

Horgen Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Aktivitäten für unsere pflegebedürftigen Mitbewohnenden und bringe Leben in den Alltag.
  • Arbeitgeber: Stiftung Amalie Widmer, bekannt für eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Freundliches Team, kreative Freiheit und die Möglichkeit, Freude zu verbreiten.
  • Andere Informationen: Du-Kultur unter Mitarbeitenden und tolle Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe erfüllende Momente.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Grundausbildung in Alltagsgestaltung und Aktivierung oder ähnliches.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

„Es kommt nicht darauf an, dem Leben mehr Jahre zu geben, sondern den Jahren mehr Leben zu geben.“

Und deshalb suchen wir für uns und unsere rund 100 pflegebedürftigen Mitbewohnenden im Widmerheim eine liebevolle und kreative Mitarbeiterin* Aktivierung und Alltagsgestaltung. Du musst keinen Handstand können, dafür von Vorteil die Grundausbildung zum Fachmann* für Alltagsgestaltung und Aktivierung (oder ähnliches) abgeschlossen haben.

Denn Du gestaltest und leitest verschiedenste soziale und musische Aktivitäten in Gruppen oder mit Einzelpersonen. Begleitest uns Bewohnende in unserem Alltag und arbeitest in der Planung und Durchführung von Anlässen und Festen mit. Denn da muss doch noch Leben ins Leben. Siehst Du das genauso? Dann möchte Dich unsere Leitung Aktivierung und Alltagsgestaltung bestimmt näher kennenlernen.

Man erzählt sich, bei uns in der Stiftung Amalie Widmer zu arbeiten sei toll und mache Spass, weil zufriedene Mitarbeitende wichtig sind. Nur so macht Arbeit Freude. Bei uns darfst Du während der Arbeit singen - am liebsten mit uns Bewohnenden - denn so geht es gleich vieles besser. Nette Mitarbeitende? Natürlich! Aber finde es selbst heraus.

Jetzt haben wir Dich sicher gluschtig gemacht. Lass uns Dein Dossier über den orangen Bewerberbutton zukommen oder sende Dein PDF-Dossier an oder komm auf einen Besuch vorbei. Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne unsere Leitung Aktivierung und Alltagsgestaltung, Cornelia Schneider.

Bitte nur Direktbewerbungen einsenden, Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich! Wir leben eine Du-Kultur unter den Mitarbeitenden. Und das auch schon im Rekrutierungsprozess.

Mitarbeiter* Aktivierung und Alltagsgestaltung 70-80% Arbeitgeber: Witzig The Office Company AG

Die Stiftung Amalie Widmer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und kreative Arbeitsumgebung für Mitarbeitende in der Aktivierung und Alltagsgestaltung bietet. Hier wird Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden gelegt, was sich in einer positiven Teamkultur und der Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung widerspiegelt. Zudem fördern wir die Teilnahme an sozialen und musischen Aktivitäten, um das Leben unserer pflegebedürftigen Mitbewohnenden zu bereichern und gleichzeitig den Mitarbeitenden Freude und Erfüllung in ihrer Arbeit zu bieten.
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Kontaktperson:

Witzig The Office Company AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter* Aktivierung und Alltagsgestaltung 70-80%

Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Leitung sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Aktivierung und Alltagsgestaltung am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben einzubringen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Erkläre, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird sicher ansteckend sein und die Leitung überzeugen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Kultur im Widmerheim zu erfahren. Und vergiss nicht, dich über unseren orangen Bewerberbutton zu bewerben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter* Aktivierung und Alltagsgestaltung 70-80%

Grundausbildung zum Fachmann für Alltagsgestaltung und Aktivierung
Gestaltung von sozialen Aktivitäten
Leitung von musischen Aktivitäten
Planung und Durchführung von Anlässen und Festen
Einfühlungsvermögen
Kreativität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und persönlich!: Wenn Du Dein Dossier schreibst, lass Deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch mit Herz und Kreativität bei der Sache ist. Zeig uns, warum Du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was Du alles drauf hast!

Erzähle von Deinen Erfahrungen!: In Deinem Anschreiben solltest Du unbedingt auf Deine bisherigen Erfahrungen in der Aktivierung und Alltagsgestaltung eingehen. Was hast Du schon gemacht? Welche Aktivitäten hast Du geleitet? Das gibt uns einen tollen Einblick in Deine Fähigkeiten!

Bewirb Dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn Du Dich über den orangen Bewerberbutton auf unserer Website bewirbst. So geht's am schnellsten und wir können Deine Bewerbung direkt bearbeiten. Also, nichts wie los – wir freuen uns auf Dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzig The Office Company AG vorbereitest

Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft

In der Rolle als Mitarbeiter* Aktivierung und Alltagsgestaltung ist es wichtig, deine kreative Seite zu zeigen. Bereite ein paar Ideen für Aktivitäten vor, die du gerne umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du dir Gedanken über die Bedürfnisse der Bewohner gemacht hast.

Verstehe die Philosophie des Unternehmens

Mach dich mit der Mission und den Werten der Stiftung Amalie Widmer vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Bedeutung von Lebensqualität und Freude im Alltag verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite Fragen vor

Zeige Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamdynamik, den geplanten Aktivitäten oder den Herausforderungen in der Alltagsgestaltung stellst. Das zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst und bereit bist, dich einzubringen.

Bring deine Persönlichkeit mit

Die Arbeit in der Aktivierung erfordert Empathie und eine positive Ausstrahlung. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wenn du während des Interviews offen und freundlich bist, wird das die Gesprächspartner ansprechen und sie dazu bringen, sich dich in ihrem Team vorzustellen.

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Witzig The Office Company AG
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