Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software-Lösungen im agilen Scrum-Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software-Entwicklung mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als schlagkräftiges, autonomes Scrum Team verfügen wir über sämtliche Skills zum Entwickeln von betriebswirtschaftlichen Software-Produkten und Transportlösungen. Wir fordern uns ständig heraus, um clevere Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Dazu setzen wir auf neuste Technologien und bilden uns laufend weiter.
Unsere Komponenten verwalten wir in Git-Repo’s und folgen den modernen agilen Pattern mit CI/CD. In unserem Arbeitsalltag nutzen wir moderne Werkzeuge wie Azure DevOps, JetBrains-Suite, Angular, .NET 10, Docker & Kubernetes.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Frontend Developer (m/w/d), der/die mit uns im Team innovative Software-Projekte umsetzt.
Professional Frontend Developer (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Witzig The Office Company AG
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, modernsten Technologien und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf unsere Kunden haben. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops.
Kontaktdaten:
Witzig The Office Company AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professional Frontend Developer (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir wissen, dass das oft der entscheidende Faktor ist, um die richtige Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Sprich über deine Erfahrungen mit Angular, .NET oder Docker in Gesprächen. Das zeigt, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über frische Talente, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional Frontend Developer (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Technologien!:Erwähne spezifische Technologien, die du beherrschst, und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv an der Umsetzung innovativer Lösungen interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Projekte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzig The Office Company AG vorbereitet
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Angular, .NET 10 und Docker. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Scrum und agile Methoden
Da das Team nach agilen Methoden arbeitet, solltest du ein gutes Verständnis von Scrum haben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in einem Scrum-Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Git und CI/CD
Stelle sicher, dass du mit Git-Repo’s und CI/CD-Prozessen vertraut bist. Erkläre im Interview, wie du diese Tools genutzt hast, um den Entwicklungsprozess zu optimieren und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zu sprechen. Hebe hervor, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Feedback gegeben und empfangen hast.
