Projektleiter Küchen 80–100 % (w/m/d) 80-100%

Projektleiter Küchen 80–100 % (w/m/d) 80-100%

Füllinsdorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Küchenprojekte von der Planung bis zur Ausführung.
  • Unternehmen: SABAG Hägendorf - ein motiviertes und familiäres Team.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte kreative Küchenlösungen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Küchenbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest Küchenprojekte von A bis Z begleiten und Verantwortung übernehmen? In dieser vielseitigen Funktion koordinierst du spannende Projekte – von der Planung über die Bestellung bis zur fertigen Küche beim Kunden.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Küchenprojekten – von der Kundenbestellung bis zur Schlussrechnung
  • Technische Prüfung und Aufbereitung von Aufträgen
  • Erstellung von Ausführungs- und Montageunterlagen
  • Terminplanung und Koordination der Projektmeilensteine
  • Bestellungen bei Lieferanten sowie Kontrolle der Auftragsbestätigungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf, Montageleitung, Monteuren und externen Partnern
  • Organisation von Massaufnahmen, Baukontrollen, Abnahmen und Servicearbeiten
  • Bearbeitung von Nachträgen sowie Erstellung von Teil- und Schlussrechnungen
  • Betreuung von Generalunternehmungen, Architekturbüros und Privatkundschaft während der gesamten Projektphase

Das bringst du mit

  • Technische Ausbildung, z. B. als Schreiner, Innenausbauzeichner oder Hochbauzeichner
  • Erfahrung in der Küchenbranche und gutes technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit Planungssoftware sowie MS Office (z. B. Winner / WinnerBizz)
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude am Kundenkontakt und an der Teamarbeit

Das erwartet dich

  • Abwechslungsreiche Küchenprojekte mit viel Eigenverantwortung
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
  • Ein motiviertes, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und diverse Vergünstigungen
  • Kostenloser Parkplatz am Standort Füllinsdorf

Projektleiter Küchen 80–100 % (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Witzig The Office Company AG

Die SABAG Hägendorf bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Projektleiter im Küchenbereich, in dem Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit modernen Arbeitsmitteln, attraktiven Anstellungsbedingungen und einem familiären Team profitieren Mitarbeitende von kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Der Standort Füllinsdorf ermöglicht zudem eine optimale Work-Life-Balance durch kostenlose Parkplätze und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

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Kontaktdaten:

Witzig The Office Company AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Küchen 80–100 % (w/m/d) 80-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter Küchen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei SABAG arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Küchenprojekte von SABAG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Küchenprojekte zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Küchen 80–100 % (w/m/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Prüfung
Erstellung von Ausführungsunterlagen
Terminplanung
Koordination von Projektmeilensteinen
Bestellwesen
Zusammenarbeit mit externen Partnern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für Küchenprojekte zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten in der Küchenbranche. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeige uns, wie dein technisches Verständnis und deine Fähigkeiten in der Planung dir geholfen haben, erfolgreich zu sein.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzig The Office Company AG vorbereitet

Verstehe die Projektabläufe

Mach dich mit den typischen Abläufen in Küchenprojekten vertraut. Überlege dir, wie du die verschiedenen Phasen von der Planung bis zur Ausführung koordinieren würdest. Das zeigt, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Planungssoftware und technischen Aspekten von Küchen zu sprechen. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.