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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schule und organisiere den Alltag für Schüler und Lehrer.
- Arbeitgeber: Glarus Nord ist eine dynamische Gemeinde mit über 19'000 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Schulleiter oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Option auf Leitung des Schulschwimmens bei Interesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Willkommen in Glarus Nord – Das Tor zum Glarnerland! Mit über 19'000 Einwohnerinnen und Einwohnern gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Werden Sie ein Teil davon!
Ihre Hauptaufgaben
- Fachliche und personelle Leitung sowie Organisation der Schuleinheit
- Erfüllung der kantonalen und kommunalen gesetzlichen Grundlagen
- Umsetzung der organisatorischen, pädagogischen und finanziellen Vorgaben der strategischen Führungsträger
- Gewährleistung der Qualitätssicherung und Schulentwicklung
- Sicherstellung der rechtzeitigen Rekrutierung und optimale Betreuung der Lehrpersonen
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs bei aufbau- und ablauforganisatorischen Belangen
- Unterstützung des Teams in anspruchsvollen Situationen und Vertretung nach aussen
- Kontaktpflege mit Eltern und Fachstellen
- Option auf Leitung des operativen Betriebs des Schulschwimmens bei Eignung/Interesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene und kantonal anerkannte Weiterbildung zum Schulleiter oder zur Schulleiterin oder gleichwertige Ausbildung
- Fundierte Berufspraxis im Bildungswesen und vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
- Teamfähige und gut organisierte Persönlichkeit
Unser Angebot
- Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
- Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.
- Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.
Gemeinde Glarus Nord
Roger Gallati
Leiter Human Resources
Telefonnummer: +41 58 611 70 21
Kontaktperson:
Witzig The Office Company AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus dem Bildungswesen, die möglicherweise bereits in Glarus Nord arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Schule in Glarus Nord. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schulentwicklung und Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Bildung! Teile deine Visionen und Ideen, wie du die Schule weiterentwickeln möchtest. Ein authentisches Engagement kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Glarus Nord: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Glarus Nord und die spezifischen Anforderungen der Schulleitung informieren. Besuche die offizielle Website der Gemeinde und mache dich mit den Werten und Zielen vertraut.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Weiterbildung zum Schulleiter oder zur Schulleiterin eingehst. Hebe relevante Erfahrungen im Bildungswesen und in der Personalführung hervor.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und deine selbstständige Arbeitsweise ein und wie diese Eigenschaften zur Schulentwicklung beitragen können.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzig The Office Company AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Schulorganisation vor
Da die Schulleitung für die Organisation der Schuleinheit verantwortlich ist, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze zur Schulorganisation machen. Überlege dir, wie du die Qualitätssicherung und Schulentwicklung umsetzen würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Personalführung ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In der Rolle der Schulleitung ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Eltern und Fachstellen.
✨Fragen zur Schulentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Schule, indem du gezielte Fragen zur Schulentwicklung und den aktuellen Herausforderungen stellst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
