Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Servicebereich für Berg- und Tunnelbautechnik.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativer Bau- und Landtechnik.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege, interne Weiterentwicklung und Geburtstagsfreizeit.
- Weitere Informationen: Spannendes Umfeld mit den neuesten Produkten und regelmäßigen Ideenaustausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 66000 € pro Jahr.
Unser Herz schlägt für Maschinen. Deins auch? Dann komm in unser Team. Die Robert Aebi Gruppe verbindet Tradition mit modernster Bau- und Landtechnik. Mit 1’500 Kolleginnen und Kollegen an 48 Standorten in Deutschland und der Schweiz begleiten wir Menschen beim "Bauen und Wachsen". Gestalte die Zukunft der Beton-, Tunnel- und Bergbautechnik mit unseren Produkten Putzmeister und Epiroc aktiv mit.
Für unser Regionalzentrum in Gettnau suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Verstärkung für unser Team als: Serviceleiter Berg- und Tunnelbautechnik 100 % (m/w)
Was du bei uns bewegen kannst:
- Führung und Weiterentwicklung des Servicebereichs Berg- und Tunnelbautechnik
- Verantwortung für Budget, Resultate sowie die operative Serviceorganisation
- Strategische Weiterentwicklung des Aftersales-Bereichs und Ausbau neuer Serviceleistungen mit Fokus auf Serviceexzellenz und neue Dienstleistungen
- Planung und Koordination der Servicetechniker und Werkstattmitarbeitenden
- Akquisition von Ersatz-, Werkstatt- und Servicearbeiten
- Technische Beratung und Unterstützung unserer Kundschaft sowie interner Mitarbeitenden
- Sicherstellung effizienter Prozesse und administrativer Abläufe
- Weiterentwicklung und Coaching unserer Mitarbeitenden im fachlichen und persönlichen Bereich
- Bereitschaft für Einsätze an Messen und Wochenenden
Was du für deine Aufgabe mitbringst:
- Technische Grundausbildung im Land-, LKW- oder Baumaschinenumfeld
- Erfahrung als Service- oder Werkstattleiter von Vorteil
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
- Betriebswirtschaftliches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Technik und am Kundenkontakt
- Hohe Serviceorientierung sowie belastbare und loyale Persönlichkeit
- Deutsch in Wort und Schrift; gute Englisch- und Französischkenntnisse
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office/ Microsoft Dynamics 365 von Vorteil)
Was du von uns erwarten kannst:
- Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Klare unternehmerische Vision (Robert Aebi Traum) und definierte Strategie
- Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team: in der Robert Aebi Familie sind wir alle per DU miteinander
- Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten
- Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
- Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung, regelmässiger Ideenaustausch
- Jährlich frei am Geburtstag… und vieles mehr
Serviceleiter Beton-, Tunnel- und Bergbautechnik 100% (m/w) Arbeitgeber: Witzig The Office Company AG
Die Robert Aebi Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition mit modernster Technik verbindet und seinen Mitarbeitenden ein motiviertes, kollegiales Umfeld bietet. In unserem inhabergeführten Familienunternehmen in Gettnau profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, klaren Visionen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem fördern wir eine Kultur der täglichen Verbesserung und bieten zahlreiche Vorteile, wie einen freien Tag am Geburtstag und spannende Herausforderungen in der Beton-, Tunnel- und Bergbautechnik.
Kontaktdaten:
Witzig The Office Company AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter Beton-, Tunnel- und Bergbautechnik 100% (m/w) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter Beton-, Tunnel- und Bergbautechnik 100% (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Witzig The Office Company AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Witzig The Office Company AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Witzig The Office Company AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzig The Office Company AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
