Software-Entwickler:in Frontend & Hybrid-Apps 80-100%
Software-Entwickler:in Frontend & Hybrid-Apps 80-100%

Software-Entwickler:in Frontend & Hybrid-Apps 80-100%

Igis Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Frontend- und Hybrid-Apps für die Energiezukunft.
  • Arbeitgeber: EVUlution AG, ein dynamisches Unternehmen in der Energiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Inspirierende Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team, das Erfolge feiert und sich gegenseitig unterstützt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium und Erfahrung in Softwareentwicklung, besonders mit TypeScript und Angular.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Energiezukunft! Die Energieversorgung der Zukunft ist digital, vernetzt und intelligent – Smart Grids sind der Schlüssel dazu. Die EVUlution AG ist eine Schweizer Firma mit Sitz in Landquart und rund 35 Mitarbeiter:innen, die Produkte und Dienstleistungen für Energieversorger entwickelt und vertreibt. Wir sind überzeugt: Nur wer die Sprache der EVUs spricht, kann echte Partnerschaften aufbauen. Wenn du die Energiebranche kennst und Freude daran hast, komplexe Systeme zu verstehen und zu vernetzen, dann bist du bei uns richtig.

Als Software-Engineer in unserem wachsenden Entwicklungs-Bereich trägst du zur Entwicklung unserer Lösungen für intelligentes Netzmanagement – dem SMARTGRID – bei. Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du eng mit dem Produktmanagement zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen und weiterzuentwickeln, die unsere Kunden voranbringen und das Netzmanagement der Zukunft gestalten: SMARTFLEX, SMARTPOWER, ENERGYBOARD und EASYASSET.

DAS MACHST DU

  • Entwurf, Entwicklung und Wartung des Frontends und der Hybrid-Apps unserer SMARTGRID-Lösung in einer agilen Projektorganisation
  • Umsetzung neuer Kundenfunktionen und kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen
  • Mitarbeit bei der Konzeption, dem Design und der Architektur von Softwarelösungen
  • Durchführung von Tests (automatisiert und manuell) sowie Erstellung einer vollständigen und sauberen Dokumentation
  • Unterstützung beim 3rd-Level-Support, z.B. bei Fehleranalyse und -behebung im laufenden Betrieb
  • Mitwirkung bei Design-, Release-, Problem-Management und Software-Deployment

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossenes IT-Studium (FH, HF oder gleichwertige Ausbildung)
  • Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Fundierte und praxisbewährte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: TypeScript, Angular 19+ (mit Signals), PrimeNG, Tailwind, Charts.js, Hybrid-Apps / PWA, Cross-Plattform Apps, API Entwicklung und -Integration, Vitest, Azure DevOps, Docker und Kubernetes, Cloud Native, Verteilten Systemen (IoT)
  • Erfahrung in Architektur- und Designentscheidungen (z. B. iSAQB Foundation, Clean Code)
  • Erfahrung in der Energieversorgungsbranche von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

EIN UMFELD, DAS BEGEISTERT

  • Eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung in einem innovativen Unternehmen
  • Ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert und sich gegenseitig unterstützt
  • Eine Chance einen essenziellen Beitrag zur Energiewende zu leisten
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ideen umzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die es uns ermöglichen, schnell zu handeln und Veränderungen voranzutreiben
  • Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung

Bist du bereit, die Zukunft der EVUlution mitzugestalten? Bewerbe dich direkt über unser Bewerbungstool. Wir freuen uns auf dich!

Bewerbungen durch Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Software-Entwickler:in Frontend & Hybrid-Apps 80-100% Arbeitgeber: Witzig The Office Company AG

Die EVUlution AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während unser engagiertes Team gemeinsam an innovativen Lösungen für die Energiezukunft arbeitet. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Sektor.
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Kontaktperson:

Witzig The Office Company AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software-Entwickler:in Frontend & Hybrid-Apps 80-100%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten – beides ist wichtig für uns bei der EVUlution AG.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere SMARTGRID-Lösungen verbessern können, sprich das im Interview an. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen kreativ denken und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Bewerbungstool! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiebranche zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler:in Frontend & Hybrid-Apps 80-100%

TypeScript
Angular 19+ (mit Signals)
PrimeNG
Tailwind
Charts.js
Hybrid-Apps / PWA
Cross-Plattform Apps
API Entwicklung und -Integration
Vitest
Azure DevOps
Docker
Kubernetes
Cloud Native
Verteilte Systeme (IoT)
Architektur- und Designentscheidungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, was du kannst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unser Bewerbungstool zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzig The Office Company AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Energiebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie die EVUlution AG konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Sprache der Energieversorger sprichst und ein echtes Interesse an der Entwicklung smarter Lösungen hast.

Technische Vorbereitung

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie TypeScript, Angular und API-Entwicklung auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit und Zusammenarbeit wichtig sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du Feedback von Kollegen angenommen hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht.

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