Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung im Agrarbereich und berate unsere Kunden direkt.
- Arbeitgeber: Die BV Landi March ist ein regionales Unternehmen, das Landwirtschaft und Handel vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit direktem Einfluss auf die Landwirtschaft in der Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Agrarwirtschaft und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Position bietet Perspektiven für die Nachfolge des aktuellen Leiters.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BV Landi March Genossenschaft ist ein regionales Unternehmen mit Sitz in Wangen SZ. Wir betreiben einen Landi Laden, eine Agrola Tankstelle mit Shop und ein modernes Agrarcenter mit Futterabfüllanlage. Für die regionale Landwirtschaft sind wir ein verlässlicher Handelspartner und beraten unsere Kunden persönlich und spezialisiert. Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen Mehrwert zu bringen und unsere Dienstleistungen flexibel und unkompliziert abzuwickeln.
Im Agrarbereich steht 2026 die Pensionierung des langjährigen Leiters an. Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist ein 2 stufiges Verfahren vorgesehen. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
Stellvertretende*r Leiter*in Agrar
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende*r Leiter*in Agrar mit Perspektiven Arbeitgeber: Witzig The Office Company AG
Kontaktperson:
Witzig The Office Company AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende*r Leiter*in Agrar mit Perspektiven
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die BV Landi March Genossenschaft und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen aus der Agrarbranche oder ehemaligen Mitarbeitern der BV Landi. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nachfolgeplanung und deinen Führungsqualitäten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und dein Engagement für die regionale Entwicklung. Dies kann durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Region geschehen, die du in Gesprächen erwähnen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende*r Leiter*in Agrar mit Perspektiven
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BV Landi March Genossenschaft. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Agrarbereich und deine Erfahrungen in der Kundenberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und deine Fähigkeit ein, einen Mehrwert für die Kunden zu schaffen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzig The Office Company AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die BV Landi March Genossenschaft informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Werte und ihre Rolle in der regionalen Landwirtschaft. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position eine Führungsrolle im Agrarbereich beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision für die Zukunft
Da die Nachfolgeplanung ein wichtiger Aspekt dieser Position ist, solltest du deine Ideen und Visionen für die Weiterentwicklung des Agrarbereichs präsentieren. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen und zur Steigerung des Mehrwerts für die Kunden beitragen kannst.