Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und plane spannende Aktivitäten für unsere Klienten.
- Arbeitgeber: Private Care AG – ein dynamisches Unternehmen im Bereich private Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur mit viel Gestaltungsspielraum und positiver Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle kreative Angebote.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Aktivierung oder Betreuung, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Private Care AG ist ein dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen, welches private Pflegedienstleistungen in den Kantonen Aargau, Zürich, St. Gallen, Zug, Schwyz, Solothurn und Schaffhausen anbietet sowie spezialisierte Fachkräfte aus Pflege und Gesundheitswesen in der deutschsprachigen Schweiz vermittelt. Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n pflichtbewusste/-n und empathische/-n Teamleiter/-in Aktivierung 50%.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Aktivierungsteams
- Planung, Organisation und Durchführung von abwechslungsreichen Aktivitäten, Ausflügen und Veranstaltungen
- Weiterentwicklung und Gestaltung eines vielseitigen Aktivierungsangebots
- Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich Aktivierung
- Budgetverantwortung für den Bereich Aktivierung und Freiwilligenarbeit
- Aufbau, Betreuung und Koordination von freiwilligen Mitarbeitenden
- Dokumentation im Lobos Pflegemanager (Anamnese, Biografie, Beobachtungen)
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Bereitschaft zur Mitarbeit bei Veranstaltungen am Abend oder an Wochenenden
- Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung sowie Austausch mit internen und externen Anspruchsgruppen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Aktivierung (LeA-Schule), Fachperson Betreuung (FaBe) oder eine Aus-/Weiterbildung im Freiwilligenmanagement
- Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit älteren oder betagten Menschen
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie grosse Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Selbstkompetenzen
- Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
- Teamorientierte, selbstständige und flexible Arbeitsweise
- Gute Deutsch- bzw. Schweizerdeutschkenntnisse
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Konstruktive und wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Eine offene, wertschätzende und kollegiale Teamkultur, in der Zusammenarbeit grossgeschrieben wird
- Ein motiviertes und engagiertes Arbeitsumfeld mit positiver Arbeitsatmosphäre
- Einen modernen Arbeitsplatz sowie mindestens 5 Wochen Ferien (ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen)
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Teamleitung Aktivierung 50 % 50% Arbeitgeber: Witzig The Office Company AG
Kontaktperson:
Witzig The Office Company AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Aktivierung 50 % 50%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Aktivierung und die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Aktivierung 50 % 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzig The Office Company AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Private Care AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst, da diese Eigenschaften in der Pflegebranche entscheidend sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder innovative Aktivitäten geplant hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Abend- und Wochenendarbeit umfasst, betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams und der Klienten anzupassen.