Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau eines profitablen Digital-Solution-Geschäfts in der Schweiz.
- Unternehmen: Robert Aebi Gruppe, ein innovatives Unternehmen in Bau- und Landtechnik.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur Reise nach Deutschland.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem engagierten Team mit 1’500 Kolleginnen und Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Affinität zu digitalen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Robert Aebi Gruppe verbindet Tradition mit modernster Bau- und Landtechnik. Mit 1’500 Kolleginnen und Kollegen an 48 Standorten in Deutschland und der Schweiz begleiten wir Menschen beim «Bauen und Wachsen». Im Rahmen des strategischen Ausbaus unseres Digitalgeschäfts suchen wir für unsere Zentrale in Regensdorf eine unternehmerisch denkende und digital affine Persönlichkeit.
Du verantwortest den Auf- und Ausbau eines profitablen Digital-Solution-Geschäfts in der Schweiz mit Reisetätigkeit nach Deutschland.
Verantwortlicher Digitale Services 100% (m/w) Arbeitgeber: Witzig The Office Company AG
Die Robert Aebi Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition mit Innovation verbindet und seinen Mitarbeitern in Regensdorf ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Lösungen fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits für seine 1’500 Mitarbeiter in Deutschland und der Schweiz bereitstellt. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Transformation im Bau- und Landtechniksektor mitzuwirken und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Witzig The Office Company AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortlicher Digitale Services 100% (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du digitale Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft ergeben sich dort Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind – und wir wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortlicher Digitale Services 100% (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Verantwortlicher Digitale Services zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzig The Office Company AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bau- und Landtechnik, insbesondere über die neuesten digitalen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur digitalen Transformation der Robert Aebi Gruppe beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im digitalen Geschäft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Die Rolle erfordert eine unternehmerische Denkweise. Überlege dir, wie du innovative Lösungen entwickeln und das Digital-Solution-Geschäft profitabel gestalten würdest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Robert Aebi Gruppe. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Es ist wichtig, dass du nicht nur die richtige Qualifikation hast, sondern auch gut ins Unternehmen integrierst.
