Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturiere und finanziere innovative Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekte.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen, das aktiv zur Energiewende beiträgt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und 3 Jahre Erfahrung in Projektfinanzierung.
Wir sind ein Projektentwickler für Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekte mit Hauptsitz in Mainz. Unser Ziel ist es, mit Begeisterung, Teamgeist und Innovationsfreude einen aktiven Beitrag zur Energiewende zu leisten. Unsere Mitarbeitenden sind dabei unsere wichtigste Ressource. Deshalb sind wir ständig bestrebt, die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu erhalten.
Du möchtest in einem modernen, agilen Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten? Dir sind Teamspirit, Eigenverantwortung und echter Einfluss im Job wichtig? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Was wir Dir bieten- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten in der Praxis gelebter Alltag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) & vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Mobilität: Deutschlandticket für den ÖPNV oder Parkkarte möglich, attraktiver Zuschuss zum JobRad-Leasing
- Gesundheit & Wellness: Zugang zu EGYM Wellpass (Sport & Wellnessangebote), Mittagessenszuschuss über Belonio, frisches Obst, Riegel & Kaffee-/Tee-/Müsli-Bar
- Freizeit: 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei, Zugang zur Plattform FutureBens (nachhaltige Rabatte & Angebote)
- Arbeitsumfeld: Inspirierender, zentraler Standort in Mainz (zwischen Dom & Rhein), gute Erreichbarkeit & hoher Freizeitwert nach Feierabend
- Du bist verantwortlich für die Strukturierung und Finanzierung von deutschen Wind-, Solar und Batteriespeicherprojekten
- Du unterstützt die Projekte mit Deinem kaufmännischen Knowhow bereits ab der Entwicklungsphase
- Du steuerst den gesamten Vermarktungs-& Projektfinanzierungsprozess
- Du verantwortest die Verhandlung von Kredit-, Verkaufs- und weiteren elementaren Projektverträgen
- Du bewertest bestehende Assets und erwirbst bestehende Wind- und Solarparks als Teil des Deal-Teams
- Du unterstützt beim Ausbau unserer nationalen und internationalen Kooperationen
- Du berätst innerhalb der Unternehmensgruppe bei der Prüfung neuer Geschäftsmodelle
- Du bringst ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Du bist motiviert die Energiewende mit uns voranzutreiben
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektfinanzierung, Bankwesen und/ oder erneuerbare Energien mit
- Du hast Freude daran, in einem breiten Aufgabenfeld zu arbeiten
- Du bist kommunikationsstark und deine Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig
Die Stelle ist ab sofort - zunächst befristet für 2 Jahre - in Vollzeit an unserem Standort in Mainz zu besetzen.
Du erfüllst (noch) nicht alles? Kein Problem. Wenn Dich die Aufgabe anspricht und Du vieles mitbringst, aber nicht jeden Punkt erfüllst: Bewirb Dich trotzdem. Wir wissen, dass man in einem guten Team schnell dazulernt – und wir unterstützen Dich gerne dabei. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und behandeln Deine Bewerbung selbstverständlich vertraulich.
Wenn Du Fragen zu der Stelle hast, melde Dich gerne jederzeit per E-Mail bei unserer HR Managerin Eva Vogelsberger: karriere@wi-r.de
Arbeitgeber: wiwi consult GmbH & Co. KG
Bei wiwi consult erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Mainz, wo Teamgeist und Innovationsfreude großgeschrieben werden. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das gemeinsam an der Energiewende arbeitet.
Kontaktdaten:
wiwi consult GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so erhalten könntest
✨Networking im Energiebereich
Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie wiwi consult GmbH & Co. KG erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Online-Präsenz zeigen
Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Direkt über unsere Webseite bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei wiwi consult GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.
Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wiwi consult GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Know-How auffrischen
Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Projektbeispiele parat haben
In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.
