Regional Partner Manager, DACH

Regional Partner Manager, DACH

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Partnerschaften auf und entwickle Strategien für den Cloud-Sicherheitsmarkt.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Startup, das Cloud-Sicherheit neu definiert.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Sicherheit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Channel-Management und SaaS-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Kommt und schließt euch dem Unternehmen an, das die Cloud-Sicherheit neu erfindet und Unternehmen befähigt, in der Cloud zu gedeihen. Als das am schnellsten wachsende Startup aller Zeiten hat Wiz die Mission, Organisationen dabei zu helfen, Cloud-Umgebungen zu sichern, die ihr Geschäft beschleunigen. Vertraut von Sicherheitsteams auf der ganzen Welt haben wir eine nachweisliche Erfolgsbilanz und eine Kultur, die weltklasse Talente schätzt. Unsere Wizards aus über 20 Ländern arbeiten zusammen, um die Infrastruktur unserer Hunderte von Kunden zu schützen, darunter über 50 % der Fortune 100, die uns vertrauen, um täglich über 230 Milliarden Dateien zu scannen und zu sichern. Wir sind der führende Akteur in einem riesigen und wachsenden Markt, aber es ist noch früh genug, damit Sie einen signifikanten Einfluss ausüben können. Bei Wiz haben Sie die Freiheit, kreativ zu denken, groß zu träumen und Ihr volles Spektrum an Fähigkeiten einzusetzen, um zu unserem Rekordwachstum beizutragen. Kommt und schließt euch unserem Team an und helft uns, sichere Cloud-Umgebungen zu schaffen, die es den besten Unternehmen ermöglichen, schneller zu agieren.

ZUSAMMENFASSUNG

Wir suchen einen Regional Partner Manager (RPM) – DACH. In dieser Rolle berichten Sie an den Direktor der Regional Partners CEUR und arbeiten mit einem Team von Wizards in der Region zusammen. Sie werden sich darauf konzentrieren, skalierbare Vertriebswege mit allen Partnern in Ihrer Region aufzubauen, um Kunden zu erreichen und ihre Herausforderungen im Bereich Cloud-Sicherheit zu lösen. Sie helfen uns, eine erfolgreiche Kanalstrategie in der Region zu entwerfen, zu entwickeln und umzusetzen.

WAS SIE TUN WERDEN

  • Beziehungen zu allen Partnern auf regionaler Ebene pflegen.
  • Die regionale Partnerstrategie vorantreiben, um gemeinsam vereinbarte Pipeline-Generierung, Schulung und Geschäftsziele für die Region zu erreichen.
  • Mit den globalen Kanal- und regionalen Vertriebs- und Technikteams von Wiz zusammenarbeiten, um einen gemeinsamen Geschäftsplan für die Partnerstrategie in der Region zu erstellen.
  • Die interne Schulung zur Partner-Marketingstrategie und zum Wert für die Region leiten.
  • Geschäftspläne mit benannten Partnerkonten in der Region entwickeln und umsetzen.
  • Aktivitäten zur Kontenabgleichung mit Partnerverkäufern und Wiz-Verkäufern vorantreiben.
  • Regionale und Kanalteam-Meetings unterstützen und dazu beitragen, Updates zur regionalen Leistung und Fortschritt zu präsentieren.
  • Best Practices für Partnerschaften mit Wiz-Verkäufern und Spezialistenteams teilen.
  • Die Cloud-Strategie der regionalen Partner bei gezielten Konten beeinflussen.
  • Proaktive/reaktive Kontowissen über Cloud-Ausgaben und Verpflichtungen, Kontoinformationen, Rechnungsanschriften usw.
  • Hauptansprechpartner für alle Partneraktivitäten im Verkaufszyklus von Geschäften in Ihrer Region, unabhängig von der Art der Partnerschaft.
  • Escalationen verwalten und sicherstellen, dass Herausforderungen gelöst werden.
  • Partner für die Wiz Partner-Regeln zur Zusammenarbeit verantwortlich machen.

Taktische Ausführung

  • Management und Verwaltung von Partneranträgen.
  • Den Prozess der Reseller-Vereinbarung übernehmen und mit Wiz Legal zusammenarbeiten.
  • MNDA, OTRA, Rahmenverträge, Bestellformulare.
  • Wiz First Meeting Pitch an Partnerteams liefern.
  • Mit Wiz Marketing an der regionalen Strategie mit Partnern ausrichten.
  • Mit dem Feldmarketing zusammenarbeiten, um die Teilnahme zu fördern und die Nachverfolgungsstrategie zu kommunizieren.
  • Verfügbare Budgets verwalten (und Spiff-Promotion, -Ausführung).
  • ACE-Management eingehender ACE-Deals über die Workspan-Integration in SFDC.
  • Deal-Registrierungsqualifikation und -verwaltung.
  • Deals zusammen mit Wiz-Verkäufern verwalten, um ein reibungsloses Partnerengagement sicherzustellen.
  • Private Angebote verfolgen und mit Wiz-Verkäufern, Partneroperationen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass der Deal reibungslos verläuft.
  • Prognosen des Partnerteams sicherstellen, um ein angemessenes Deal-Management und Engagement in Möglichkeiten zu gewährleisten.
  • Wöchentliche Berichterstattung an unterstützte Teams und Führungskräfte.

WAS SIE MITBRINGEN

  • Prozessorientiert. Sie achten auf Details.
  • Kanalführung. Sie wissen, wie man den richtigen Partner für die richtige Gelegenheit findet und die regionalen Ziele erreicht.
  • Teamplayer. Verkaufen ist ein Teamsport.
  • Erfahrung in der Rekrutierung und Einarbeitung von Kanälen.
  • SaaS-Kanalerfahrung.
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erreichung und Übertreffung von Zielen.
  • Erfahrung im Cloud-Service-Provider-Marktplatz (AWS, Azure, GCP usw.).

Bewerber müssen das rechtliche Recht haben, in dem Land zu arbeiten, in dem die Position angesiedelt ist, ohne dass ein Visum erforderlich ist. Diese Rolle bietet keine Visumsponsoring. Wiz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Entscheidungen zur reproduktiven Gesundheit oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit einer Behinderung, genetischen Informationen, politischen Ansichten oder Aktivitäten oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen. Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass Wiz Ihre persönlichen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie von Wiz verarbeitet.

Regional Partner Manager, DACH Arbeitgeber: Wiz, Inc.

Wiz ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, kreativ zu denken und ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, sich in der schnell wachsenden Cloud-Sicherheitsbranche weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Sicherheit von über 50% der Fortune 100-Unternehmen auszuüben, macht die Position des Regional Partner Managers in der DACH-Region besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

Wiz, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Partner Manager, DACH erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du helfen kannst, sie zu lösen. Das beeindruckt die Arbeitgeber!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Partner Manager, DACH mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Strategische Planung
Channel-Management
SaaS-Kenntnisse
Erfahrung in der Partnerakquise und -einführung
Teamarbeit
Prozessorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiz, Inc. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Kultur von Wiz und wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Teamdynamik beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Partnermanagement und Vertrieb demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.

Kenntnis der Cloud-Sicherheitslandschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cloud-Sicherheit vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Herausforderungen für Partner und Kunden angehen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der DACH-Region oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Partnerstrategie umzusetzen.