Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung und baue Beziehungen zu großen Unternehmenskunden auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Startup, das Sicherheit für die AI-Ära neu definiert.
- Vorteile: Innovative Arbeitsumgebung, kreative Freiheit und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das über 50% der Fortune 100 schützt und innovative Sicherheitslösungen bietet.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im SaaS/Sicherheitsvertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kommt und schließt euch der Organisation an, die die Sicherheit für das KI-Zeitalter neu definiert. Als eines der am schnellsten wachsenden Startups ermöglichen wir Teams, Cloud- und KI-Anwendungen zu sichern, indem wir Code, Cloud und Runtime in einen gemeinsamen Kontext integrieren. Vertraut von Sicherheitsteams auf der ganzen Welt haben wir eine nachweisliche Erfolgsbilanz und eine Kultur, die weltklasse Talente schätzt. Unsere Wizards aus der ganzen Welt arbeiten zusammen, um die Infrastruktur unserer Kunden zu schützen, einschließlich über 50 % der Fortune 100, die uns vertrauen, um täglich über 230 Milliarden Dateien zu scannen und zu sichern.
Zusammenfassung: Als Enterprise Account Executive werden Sie neue Geschäfte vorantreiben und bestehende Geschäfte durch die großflächige Einführung unserer Cloud-Sicherheitslösungen innerhalb unseres Unternehmenssegments ausbauen. Diese Rolle berichtet an den Regional Director von LATAM. Sie werden hochstrategische Verkaufszyklen leiten, mit technischen und geschäftlichen Entscheidungsträgern interagieren, um komplexe Sicherheitsherausforderungen zu lösen und langfristige Sicherheitsstrategien zu beeinflussen.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und Ausführen von Gebietsstrategien zur Umsatzsteigerung innerhalb von Enterprise-Konten, um regelmäßig die vierteljährlichen Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
- Demonstrieren eines tiefen Verständnisses der Wiz Cloud Security Solutions und deren Wert für unsere Kunden.
- Fähigkeit, auf CISO-Ebene mit branchenspezifischen Geschäftseinblicken zu beraten.
- Durchführen von tiefen Recherchen und Kontenplanungen, um mit leitenden Sicherheitsentscheidern in Kontakt zu treten.
- Leiten von mehrgleisigen Verkaufsengagements, Zusammenarbeit mit technischen Käufern und geschäftlichen Sponsoren.
- Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen mit Lösungen Engineering, Customer Success, Produkt, Marketing, Lieferung und Führungsteams.
Was Sie mitbringen:
- 7+ Jahre Erfahrung im SaaS/Sicherheitsvertrieb, Verkauf an große Unternehmenskonten in LATAM.
- Nachweisliche Erfolge in komplexen Verkaufszyklen, einschließlich Verhandlungen mit mehreren Stakeholdern.
- Starke Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Vertriebsingenieuren zur Durchführung technischer Bewertungen.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Betriebsführungskompetenz und strategisches Denkvermögen.
- Erfahrung in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld mit der Fähigkeit, sich schnell an veränderte Umstände anzupassen.
Bewerber müssen das rechtliche Recht haben, in dem Land zu arbeiten, in dem die Position angesiedelt ist, ohne dass ein Visum erforderlich ist. Diese Rolle bietet keine Visumsponsoring.
Wiz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Enterprise Account Executive, Brazil Arbeitgeber: Wiz
Wiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Gesundheitsversorgung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Wiz nicht nur das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, sondern auch deren berufliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Experten. Die Lage und die modernen Annehmlichkeiten, wie eine voll ausgestattete Küche und kostenlose Mittagessen, machen das Arbeiten bei Wiz zu einer angenehmen und bereichernden Erfahrung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Account Executive, Brazil erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Wiz sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Wiz bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive, Brazil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Wiz im Bereich Enterprise Account Executive, Brazil arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Wiz zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiz vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Wiz tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
