Head of Legal Commercial, EMEA

Head of Legal Commercial, EMEA

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Wiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das kommerzielle Rechtsteam in EMEA und manage komplexe Vertragsverhandlungen.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Startup, das Sicherheit für die AI-Ära neu definiert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und arbeite mit einem talentierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsrolle im Rechtsbereich und umfassende Kenntnisse im kommerziellen Recht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Come join the organization that is redefining security for the AI era.

As one of the fastest-growing startups ever, we enable teams to secure cloud and AI applications by connecting code, cloud, and runtime into a single shared context.

Trusted by security teams all over the world, we have a proven track record of success and a culture that values world‑class talent.

Powered by Google, we offer our customers an AI‑powered platform that harnesses Google’s Threat Intelligence and Security Operations to better detect, prevent, and respond to threats across all environments, allowing for further innovation.

Our Wizards from all over the globe work together to protect the infrastructure of our customers, including over 50% of the Fortune 100, who trust us to scan and secure over 230 billion files daily.

We’re honored to be a leading player in a massive and growing market, and we continue to look for exceptional Wizards who are eager to make a significant impact on our team.

At Wiz, you’ll have the freedom to think creatively, dream big, and use your full range of skills to contribute to our momentous growth.

Summary

We are looking for an experienced leader to manage our commercial legal team in EMEA.

This is a critical leadership role for a talented, creative, hard‑working commercial attorney with significant managerial experience.

You will lead a high‑functioning team while fostering a collaborative working environment that minimizes hierarchy.

This role is for you if you are a seasoned leader in the legal field who thrives in a fast‑paced environment and possesses the skills required to partner with executive sales leadership and support the commercial legal needs of the EMEA region.

  • What you’ll do
  • Lead and manage the EMEA commercial legal team, fostering the professional development of each member while ensuring high‑quality legal support for the region.
  • Act as the primary escalation point for complex legal issues and contract negotiations, providing definitive guidance to the legal commercial team and business stakeholders.
  • Manage relationships with executive staff and revenue leadership, serving as a strategic legal business partner to align legal risk with business objectives.
  • Initiate and manage strategic legal projects, including developing scalable processes and regional templates to accelerate contract velocity.
  • Ensure ongoing contracting processes comply with company policies and risk tolerance.
  • Negotiate complex strategic commercial deals with customers, proactively identifying legal risks and formulating innovative solutions to mitigate them.
  • What you’ll bring
  • Significant experience in a legal leadership or management role within a high‑growth software/technology company in the EMEA region.
  • Admitted to the bar and in good standing or otherwise authorized to practice law in the UK or at least one European country with a demonstrated record of success as a commercial attorney.
  • 10+ years of in‑house legal experience, with a proven track record of managing a team handling complex commercial transactions at scale.
  • Exceptional commercial legal capabilities and expertise in data privacy, AI, cybersecurity, Saa S contracting and EU regulations (e. g. GDPR, DORA, NIS2, EU Data Act, EU AI Act).
  • A strong “business‑friendly” style that supports the growth and success of the business.
  • Ability and willingness to structure, draft and negotiate a broad range of contracts, including Saa S/software contracts, professional services agreements and partner agreements.
  • Fluent in English with strong communication skills, both written and verbal. Proficiency in other languages spoken in Europe is a plus.
  • Experience working with Salesforce, Google Workspace and contract lifecycle management systems.

Applicants must have the legal right to work in the country where the position is based, without the need for visa sponsorship. This role does not offer visa sponsorship.

Wiz is an equal opportunity employer.

We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics.

By submitting your application, you acknowledge that Wiz will process your personal data in accordance with Wiz’s Privacy Policy.

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Head of Legal Commercial, EMEA Arbeitgeber: Wiz

Wiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Gesundheitsversorgung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Wiz nicht nur das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, sondern auch deren berufliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Experten. Die Lage und die modernen Annehmlichkeiten, wie eine voll ausgestattete Küche und kostenlose Mittagessen, machen das Arbeiten bei Wiz zu einer angenehmen und bereichernden Erfahrung.

Wiz

Kontaktdaten:

Wiz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Legal Commercial, EMEA erhalten könntest

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Wiz aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Legal Commercial, EMEA mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung im Vertragsrecht
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Datenschutz
Kenntnisse in KI und Cybersicherheit
SaaS-Vertragsmanagement
Kenntnisse der EU-Vorschriften (z.B. GDPR, DORA, NIS2, EU Data Act, EU AI Act)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Wiz klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiz vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Wiz arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Wiz. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.