Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Vertrieb und gewinne neue Partner.
- Unternehmen: WizWiz, ein schnell wachsendes Cybersecurity-Startup mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, dynamisches Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit Fortune 100 Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf an globale Systemintegratoren und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eigenverantwortung und Übertreffen eines direkten Verkaufsziels; Akquisition neuer Logos mit globalen SI-Partnern.
Entwicklung und Umsetzung eines KPI-gesteuerten, wiederholbaren GTM-Prozesses zur Skalierung von SI-gestütztem und beeinflusstem Umsatz.
Ausrichtung und Koordination interner Vertriebs-, Allianzen- und Serviceteams zur Bereitstellung eines einheitlichen SI-Go-to-Market-Ansatzes.
Anforderungen:
- Nachweislicher Erfolg im Verkauf an oder mit globalen Systemintegratoren (GSIs, MSSPs).
- Konstante Übererfüllung der Quoten und starkes Verständnis von Pipeline-Metriken und KPIs.
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer, datengestützter Verkaufsprozesse und Partnerprogramme.
Vergütung und Leistungen:
Die Gesamvergütung umfasst Grundgehalt, Bonus, Aktien und umfassende Leistungen. Die US-Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 199.800 und 238.200 USD, abhängig von Standort und Erfahrung.
WizWiz ist ein Cybersicherheitsunternehmen, das Organisationen dabei hilft, Cloud- und KI-Anwendungen zu sichern, indem es Code, Cloud und Runtime in einen einzigen Kontext verbindet. Es ist eines der am schnellsten wachsenden Startups, dem über 50 % der Fortune-100-Unternehmen vertrauen und das täglich über 230 Milliarden Dateien scannt, jetzt unterstützt von Google.
Senior Strategic Partner Manager - Emerging GSIs (Fully Remote) Arbeitgeber: Wiz
WizWiz ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, fördert WizWiz das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die umfassenden Vergünstigungen, einschließlich wettbewerbsfähiger Gehälter und Aktienoptionen, sowie die Flexibilität des vollständig remote Arbeitens machen WizWiz zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere im Bereich Cybersicherheit anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Strategic Partner Manager - Emerging GSIs (Fully Remote) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Wiz sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Wiz bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategic Partner Manager - Emerging GSIs (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Wiz im Bereich Senior Strategic Partner Manager - Emerging GSIs (Fully Remote) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Wiz zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiz vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Wiz tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
