Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Fallvorbereitung und dem täglichen Betrieb.
- Arbeitgeber: Rossen Law Firm, eine dynamische Strafverteidigungskanzlei in Fort Lauderdale.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und hilf Menschen in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der rechtlichen Unterstützung und starke Kundenservicefähigkeiten.
- Andere Informationen: Schnelle Lernkurve und die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Cohen Immigration Law Group, P.C. • Remote Posted a day ago Description
Do you love digging into research and helping people?We’re hiring a Legal Assistant to assist our legal team in preparing legal documents, coordinating law office activity, and conducting legal research, under an attorney\’s supervision. Applicants should be experienced, highly organized professionals with great attention to detail. If this sounds like a job you’ll love, apply below. Responsibilities
Assist the retired Judge and attorneys in the preparation, filing, and tracking of immigration petitions, applications, motions, and other legal documents before EOIR (immigration courts) and USCIS. Draft and organize filings for removal defense, asylum, adjustment of status, waivers, appeals, humanitarian cases, and family-based immigration matters. Prepare cover letters and assemble complete filing packets for submission to USCIS and EOIR, ensuring compliance with agency requirements. Complete and prepare common immigration forms, including but not limited to Form I-130, I-485, I-765, I-131, I-864, I-589, I-601, I-601A, and I-290B, as well as EOIR filings such as EOIR-28, EOIR-27, EOIR-26, and EOIR-42B Conduct legal research and stay current on immigration laws, regulations, and procedural changes. Prepare and compile declarations, supporting evidence, exhibits, and case packets for hearings and interviews. Communicate with clients to gather information, provide updates, and answer case-related questions. Draft legal correspondence, pleadings, and forms, ensuring accuracy and compliance with immigration requirements. Schedule client appointments, court hearings, and interviews with immigration agencies. Monitor and track deadlines to ensure timely submissions. Collaborate closely with the legal team to develop case strategies and achieve the best possible outcomes. Qualifications
Minimum 1year of immigration experience, with a strong focus on EOIR and USCIS practice. Demonstrated experience working with asylum cases, family-based petitions, cover letters, and preparation of common USCIS immigration forms. Thorough knowledge of U.S. immigration laws, procedures, and standard immigration forms. Proficiency in legal research, drafting, and evidence organization. Excellent attention to detail and ability to manage multiple deadlines. Strong written and verbal communication skills. Proficiency with immigration case management software and Microsoft Office Suite, FileVine is a plus. Ability to work independently while thriving in a collaborative team environment. High-level organizational and time-management skills. Compensation
$8 – $12 hourly About Cohen Immigration Law Group, P.C.
At Cohen Immigration Law Group, P.C., we don’t just practice immigration law; we transform lives. Led by retired Immigration Judge and former DHS prosecutor Raisa Cohen, who was once a refugee herself, our firm brings unmatched knowledge from every side of the immigration system. We help clients trade fear for freedom through compassionate, strategic advocacy, from complex asylum cases to family petitions. Here, we fight for dignity, hope, and justice for every client. We’re seeking team members who care deeply about people, not just cases, professionals who want to make a real impact in immigrants’ lives while growing in a mission-driven practice. Benefits at Cohen Immigration Law Group,P.C.
Health insurance Paid time off and holidays Annual Bonus Opportunities for ongoing professional development We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds.
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Legal Assistant Arbeitgeber: WizeHire, Inc
Kontaktperson:
WizeHire, Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Assistant
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei den Firmen vorzustellen, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderung liebst und bereit bist, hart zu arbeiten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Recht und die Unterstützung von Menschen in schwierigen Situationen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle als Legal Assistant unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Assistant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rechtsbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu unserem Team passt!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im rechtlichen Bereich. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen könnten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WizeHire, Inc vorbereitest
✨Verstehe die Herausforderung
Mach dir klar, dass diese Position eine echte Herausforderung ist. Informiere dich über die Rossen Law Firm und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du bereit bist, hart zu arbeiten und dass du die Leidenschaft hast, Menschen in schwierigen Situationen zu helfen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im rechtlichen Bereich und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Antworten klar und präzise zu formulieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten, und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.