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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Marketingkampagnen und steigere die Sichtbarkeit unserer Kanzlei.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes, tech-affines Rechtsanwaltsbüro mit positiver Energie.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in der Rechtsbranche und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Rechtsbranche.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 119000 € pro Jahr.
We\’re looking for a polished, driven Marketing Manager to join our small but mighty team. This is a hands‑on role where you\’ll own our marketing efforts across multiple channels — from email campaigns and social media to podcast coordination and direct outreach to prospective clients. If you\’re organized, creative, and thrive in a fast-moving environment, we\’d love to hear from you.
Responsibilities
Managing HubSpot CRM, email campaigns, and contact lists
Conducting direct outreach to prospective clients and booking speaking and podcast appearances
Coordinating podcast production and guest scheduling, and managing our YouTube channel
Creating graphics and visual content using Canva or similar tools
Writing blog posts and social media content consistent with our brand voice
Managing and growing our online community and promoting virtual events and masterclasses
Tracking outreach and marketing performance and reporting on results
Qualifications What We’re Looking For:
HubSpot experience required
Strong writing and communication skills
Proficiency in Canva or a comparable design tool
Podcast or YouTube coordination experience is a strong plus
Background in financial services or professional services is a plus, but not required
Polished, professional presence — clients are high-achieving attorneys
Self‑motivated and able to manage multiple priorities independently
Compensation $30 – $38 hourly
#J-18808-Ljbffr
Marketing Manager Arbeitgeber: WizeHire, Inc
Kontaktperson:
WizeHire, Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit anderen Marketingprofis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und teile deine Expertise im Marketing. Poste regelmäßig über Trends, Strategien und Erfolge, um sichtbar zu werden. Das zieht nicht nur die Aufmerksamkeit von Recruitern an, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Informative Gespräche führen
Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus der Firma zu sprechen, nutze diese Chance! Stelle Fragen zu den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, und präsentiere deine Ideen, wie du helfen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer dynamischen und positiven Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Direct Response Marketing zu belegen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese auf unsere Marketingstrategien anwenden kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst – wir wissen, wie wichtig das ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei Martine Law!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WizeHire, Inc vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten der Rechtsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing für Anwaltskanzleien und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Martine Law konfrontiert ist. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Strategien dem Unternehmen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und dabei zu betonen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und -führung zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Marketingstrategien von Martine Law oder wie das Team die Herausforderungen im Markt angeht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.