Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Dienstleistungen an interessierte Kunden ohne Kaltakquise.
- Unternehmen: Schnell wachsendes, vollständig remote arbeitendes Anwaltsbüro.
- Vorteile: Sechsstellige Verdienstmöglichkeiten, flexibles Arbeiten und Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team unterstützt dich bei der Kundenbetreuung.
- Warum dieser Job: Verdiene gut, arbeite remote und hilf Menschen in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 120000 € pro Jahr.
Overview
Unique Sales Opportunity – Warm Inbound Leads, Six-Figures
Posted 2 days ago
Description
Fully Remote | Six-Figure Earning Potential | Join a High-Growth Law Firm
About the Role
Are you a top-performing sales professional looking for a high-reward, remote position where you don’t have to chase leads? Do you thrive in a fast-paced, high-energy environment where your talent and results dictate your earning potential ?
At Martine Law , we are a rapidly expanding law firm specializing in criminal defense and family law, and we\\\'re searching for exceptional sales professionals to join our team as Client Engagement Director . This is an opportunity to work with a firm that values your skills, gives you upside earning potential, and provides a steady flow of qualified leads —no cold calling, no prospecting.
Why This Is the Best Sales Job You’ll Ever Have
- No Cold Calling – 100% warm, inbound leads from people who need our services.
- Six-Figure Potential – Our top performers earn $150,000+ per year , with no earning cap .
- Competitive Base Salary + Commission – We invest in our people and reward performance.
- Fully Remote – Work from anywhere while closing high-value cases.
- Dedicated Support Team – We handle 90% of follow-ups so you can focus on closing deals .
- Career Growth – As we scale nationwide, our best performers will have leadership and expansion opportunities .
- Six-Figure Potential: Top performers earn $150,000+ per year .
- Competitive Base + Commission – Negotiable based on experience.
- 100% Remote – Work from anywhere with flexibility.
- Unlimited Career Growth – As we expand nationwide, top performers move up fast .
Send resume and cover letter to with \"Unique Sales Opportunity\" in the subject line.
Responsibilities
Who We Are Looking For:
- You are a high-achieving closer with a track record of top sales performance (legal sales experience is a plus, but not required).
- You thrive in a fast-paced environment and are a self-motivated go-getter .
- You excel in consultative sales and can connect with clients facing high-stakes legal issues .
- You are comfortable handling objections and leading potential clients to decisive action .
- You want more than just a job —you want a career with massive growth potential .
Fit
This Job is NOT for You If:
- You are looking for a job where you can \"coast\" —we want hungry, driven professionals .
- You don’t like a fast-moving, high-performance environment.
- You need a job with a strictly fixed salary and limited earning potential .
- You struggle with handling emotionally charged conversations .
Qualifications
- Proven Sales Excellence: Minimum of 5 years of high-performance sales experience, preferably in a legal, financial, or service-oriented industry.
- Top Closer Mentality: A hunter mindset with a track record of consistently exceeding sales quotas and converting high-value clients.
- Elite Communication & Influence: Ability to build trust quickly, navigate emotionally charged conversations, and confidently guide potential clients toward decisions.
- Resilient & Self-Driven: Thrives in a fast-paced, high-stakes environment with minimal supervision, always taking ownership of performance and results.
- Strategic & Adaptive: Capable of adjusting sales strategies dynamically based on client psychology, objections, and market conditions.
- Availability for Success: Willingness to engage with potential clients during peak contact hours, including evenings and weekends, to maximize conversions.
- Industry Knowledge Advantage: While not required, familiarity with legal processes, case management, or high-touch professional services is a significant plus.
- You genuinely care about and want to help people who need our assistance.
Compensation
$100,000 - $200,000 yearly
About Martine Law
Martine Law is a rapidly growing, fully remote law firm committed to protecting good people during hard times. We specialize in criminal defense and family law, offering personalized, compassionate, and effective legal representation to clients. Our experienced team handles a wide range of cases, from misdemeanors to serious felonies, as well as complex family law issues such as divorce and child custody. We pride ourselves on our core values of Unwavering Commitment to Excellence, Diversity & Respect, Technological and Systematic Innovation, and Passion for Advocacy.
- Unique Sales Opportunity – Warm Inbound Leads, Six-Figures
Unique Sales Opportunity – Warm Inbound Leads, Six-Figures Arbeitgeber: WizeHire, Inc
Martine Law ist ein schnell wachsendes, vollständig remote arbeitendes Anwaltsbüro, das sich der Unterstützung von Menschen in schwierigen Zeiten verschrieben hat. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und Karriereentwicklung abzielt. Bei uns arbeiten Sie mit einem engagierten Team, das Ihnen den Rücken freihält, während Sie sich auf den Abschluss von Geschäften konzentrieren – ideal für leistungsstarke Vertriebsprofis, die in einem dynamischen Umfeld gedeihen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Unique Sales Opportunity – Warm Inbound Leads, Six-Figures erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie WizeHire, Inc treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an WizeHire, Inc empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von WizeHire, Inc dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei WizeHire, Inc bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unique Sales Opportunity – Warm Inbound Leads, Six-Figures mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei WizeHire, Inc bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei WizeHire, Inc erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WizeHire, Inc vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
