Vice President of Food & Beverage
Vice President of Food & Beverage

Vice President of Food & Beverage

Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Food & Beverage-Strategie und sorge für erstklassige Gästeerlebnisse.
  • Arbeitgeber: GF Hotels & Resorts, ein innovatives Unternehmen in der Gastgewerbebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Reisegelegenheiten und die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, um Schulungen und Unterstützung vor Ort zu bieten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und führe diverse Teams zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der F&B-Leitung in der Hotelbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

GF Hotels & Resorts, mit Sitz in Philadelphia, Pennsylvania, ist ein Full-Service-Hotelbesitz- und Managementunternehmen, das im Auftrag einer Vielzahl von Einzelbesitzern, Immobilienfonds und institutionellen Kreditgebern tätig ist. GF glaubt an den zukunftsorientierten Geist mit einem Versprechen von Integrität und einer allgemeinen Leidenschaft für Gastfreundschaft. Wir freuen uns, einen Vice President of Food & Beverage einzustellen, um unser Wachstum zu unterstützen. Diese Position ist remote und erfordert Reisen.

Als Vice President of Food and Beverage sind Sie verantwortlich für den gesamten Food & Beverage-Betrieb des Unternehmens und berichten an den Executive Vice President, Operations. Sie werden die Vision und strategische Führung bereitstellen, um die Leistung der Betriebe und die Mitarbeiterzufriedenheit durch die Bereitstellung von erstklassigen Speise- und Gastfreundschaftserlebnissen voranzutreiben. Diese Position ist eine praktische Führungsrolle, die umfangreiche Reisen erfordert, um fortlaufende Schulungen und Unterstützung für die Führungsteams im Bereich Food and Beverage auf der Property-Ebene bereitzustellen, bei der Qualitätssicherung zu helfen und Chancen zu identifizieren.

Diese Rolle erfordert einen starken Hintergrund im Management von Speisen und Getränken, die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren, mit Verbandsvorständen zusammenzuarbeiten, außergewöhnliche Fähigkeiten im Finanzmanagement zu nutzen, vielfältige Teams aufzubauen und zu führen sowie eine Leidenschaft für die Bereitstellung herausragender Gästeerlebnisse zu haben.

Positionstyp/Erwartete Arbeitszeiten: Diese Position ist exempt (festangestellt) und vollzeit. Die Tage und Arbeitszeiten werden basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen des Unternehmens festgelegt. Wochenenddienste können erforderlich sein. Reisen: Diese Position erfordert umfangreiche Reisen im gesamten Unternehmensportfolio und zu erforderlichen Meetings.

Vice President of Food & Beverage Arbeitgeber: WizeHire, Inc

GF Hotels & Resorts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Integrität und Leidenschaft für Gastfreundschaft fördert, bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen. Die Position des Vice President of Food & Beverage ermöglicht es Ihnen, Ihre Führungsqualitäten in der Hotelbranche einzubringen und gleichzeitig durch umfangreiche Reisen und Schulungen einen direkten Einfluss auf die Qualität der Gastronomieerlebnisse zu nehmen.
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Kontaktperson:

WizeHire, Inc HR Team

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So bekommst du den Job: Vice President of Food & Beverage

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Konferenzen und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Vision und wie du zur Verbesserung ihrer F&B-Strategien beitragen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im F&B-Bereich hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet und Gäste begeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle bei GF Hotels & Resorts findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President of Food & Beverage

F&B Management
Hotel Industry Experience
Strategic Leadership
Employee Satisfaction
Quality Assurance
Financial Management
Stakeholder Communication
Team Building
Guest Experience
Training and Support
Diverse Team Leadership
Operational Performance
Travel Flexibility
Passion for Hospitality

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Food & Beverage hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams geleitet hast. Wir suchen nach jemandem, der bereits bewiesen hat, dass er in der Branche etwas bewegen kann.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WizeHire, Inc vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über GF Hotels & Resorts und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Gastfreundschaft teilst und wie deine Erfahrungen im F&B-Bereich zu ihrer Vision passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich F&B-Operationen geleitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Führungsqualitäten und deinen strategischen Ansatz zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im F&B-Bereich und wie du helfen kannst, diese zu meistern.

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