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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Servicetechnikeinsätze für mobile und maritime Antriebssysteme.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 13. Gehalt, JobRad, Teamevents und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Maschinenbau oder Elektrotechnik, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Firma Wulf Johannsen KG GmbH & Co. ist ein im Jahre 1932 gegründetes Familienunternehmen und wird heute von dem geschäftsführenden Gesellschafter Jan-Willem Storm und dem Geschäftsführer Bernard Storm geleitet. Die Wulf Johannsen KG GmbH & Co. bietet mit ca. 70 Mitarbeitern Instandhaltungs-Services für Motoren, Antriebe und Pumpen an. Wir suchen laufend neue motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche und solide Zukunft gehen möchten.
Das sind Deine Aufgaben als Einsatzleiter mobile und maritime Antriebssysteme (m/w/d):
- Du bist verantwortlich für die Planung sowie Koordinierung der Servicetechnikeinsätze im Innen- und Außendienst.
- Außerdem legst Du Wert auf die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung der Abwicklung der Instandsetzungsaufträge.
- Du arbeitest an der ständigen Verbesserung und Optimierung der Fertigungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten und optimierst kontinuierlich die Abläufe, Methoden und Verfahren.
- Des Weiteren stimmst Du Dich mit den angrenzenden Abteilungen ab und koordinierst Dich mit ihnen.
- Zu Deinen Aufgaben gehört unter anderem auch die fachliche und disziplinarische Führung der Dir zugeteilten Mitarbeiter.
- Außerdem bist Du zuständig für die Angebotserstellung und Implementierung neuer Produkte sowie Dienstleistungen auf dem Markt.
Das erwartet Dich bei uns:
- Faire Bezahlung und viele Extras wie ein 13. Gehalt, JobRad, MetallRente.
- Zuschüsse zum Mittagessen und zur Arbeitsplatzbrille.
- Anteil an vermögenswirksamer Leistungen.
- Regelmäßige Teamevents wie gemeinsames Grillen.
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und gut erreichbarem Bereichsleiter.
- Gründliche Einarbeitung.
- Neues Bürogebäude mit ergonomisch gestaltetem Arbeitsplatz.
- Nutzung der E-Ladesäulen zu vergünstigten Konditionen.
- Fokus auf Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen.
- Feste Arbeitszeiten im Innendienst, jedoch kann bei Bedarf aus familiären Gründen flexibel gearbeitet werden.
- Richtige Karrierechancen durch regelmäßige Fortbildungen.
- Parkplätze für unsere Mitarbeiter und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Qualifikationen:
- Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbautechnik oder Elektrotechnik.
- Eine zusätzlich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann oder Groß- und Einzelhandelskaufmann ist von Vorteil.
- Du hast idealerweise Berufserfahrung im Bereich Motoreninstandsetzung.
- Hast Lust mehr zu erreichen und Verantwortung in der Führung zu übernehmen.
- Bist ein Team-Player und kannst flexibel auf Änderungen reagieren.
- Besitzt Verhandlungsgeschick und bist leistungsbereit sowie kundenorientiert.
- Außerdem hast Du gute EDV-Kenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Einsatzleiter mobile und maritime Antriebssysteme (m/w/d) Arbeitgeber: WJ-Gruppe
Kontaktperson:
WJ-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleiter mobile und maritime Antriebssysteme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Kontakte besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Zukunft hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Einsatzleiter ist Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächsten Schritte gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter mobile und maritime Antriebssysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Wulf Johannsen KG GmbH & Co. passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Maschinenbautechnik oder Elektrotechnik. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Planung und Koordinierung von Servicetechnikeinsätzen eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WJ-Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Wulf Johannsen KG GmbH & Co. und ihre Geschichte. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Führung zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Karrierechancen und Fortbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was gut zu den Werten des Unternehmens passt.