Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Förderpläne und begleite Teilnehmende auf ihrem Weg zur sozialen Teilhabe.
- Arbeitgeber: WJW, eine innovative Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft in Wiesbaden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von langzeitarbeitslosen Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Raum für eigene Ideen und Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Pädagogen (m/w/d) für unsere Maßnahme NAWi (Netzwerk Aktiv Wiesbaden). Diese hat sich zum Ziel gesetzt, langzeitarbeitslosen Personen mit einem niedrigschwelligen Angebot die nächsten Schritte auf dem Weg zur sozialen Teilhabe und damit perspektivisch zur (Re-) Integration in die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt zu ermöglichen und diese zu begleiten. Ihre Aufgaben Erarbeiten und Umsetzen einer individuellen Förderplanung Aktivierung der individuellen Ressourcen und Erfassung von Vermittlungshemmnissen Hilfe beim Aufbau einer Tagesstruktur Unterstützung bei alltags- und lebensweltbezogenen Schwierigkeiten Begleitung von Praxisprojekten in den verschiedenen Arbeitsbereichen der WJW zur Steigerung der Erfahrung von Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden Entwicklung und Durchführung von eigenen gruppenpädagogischen Angeboten Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit zuständigen Ämtern der Sozialverwaltung und/oder weiteren Akteuren im Helfersystem Über dieses Profil freuen wir uns Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation Beratungskompetenz sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenzen Lösungsorientierte, selbstständige und reflektierte Arbeitsweise Ideen und Engagement bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte Hohes Maß an Konflikt- und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und wertschätzende Haltung Das ist für Sie drin Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr.TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), Stellenwert SuE 12, die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/ 30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte Mitarbeit in einem interdisziplinären Team mit einem innovativen Konzept und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten So kommen wir zusammen Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit A ngabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns, vorzugsweise per E-Mail an WJW gGmbH, Domäne Mechtildshausen Hasengartenstraße 12 |Wiesbaden | Telefon www.domaene-mechtildshausen.de | www.wjwggmbh.de Datenschutzhinweise nach Art. 13 und 21 DSGVO mit ergänzenden Hinweisen: Sehen Sie hierzu unter folgendem Link: auf unserer Homepage.
Pädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: WJW gGmbH, Domäne Mechtildshausen
Kontaktperson:
WJW gGmbH, Domäne Mechtildshausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der WJW und stelle Fragen zu ihrer Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die WJW und ihre Projekte informierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten zur Mission der Organisation passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Kompetenzen! Im Gespräch ist es wichtig, authentisch und offen zu sein. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dich in die Gemeinschaft einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine eigene Motivation klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du gerade bei der WJW arbeiten möchtest und was dich an der Position als Pädagoge reizt. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Pädagoge bei uns interessierst und was dich antreibt.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die WJW an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WJW gGmbH, Domäne Mechtildshausen vorbereitest
✨Informiere dich über die WJW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wiesbadener Jugendwerkstatt verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das können Erfolge bei der Unterstützung von Teilnehmenden oder innovative Konzepte sein, die du entwickelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.