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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle strategische Wachstumspläne in verschiedenen Industrien.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, führend im Bereich Umweltschutz und Oberflächentechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Neue Wege entdecken, über sich hinauswachsen und täglich die Grenzen des Machbaren neu setzen. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter immer wieder neu erleben und sich dabei persönlich weiterentwickeln. Denn in jedem erfolgreichen Unternehmen sind es die Menschen, die das Tempo der Innovation ermöglichen und stets Großartiges hervorbringen. Als ein traditionsreiches und familiengeführtes Unternehmen, dass zu den führenden internationalen Lieferanten von Hightech-Anlagen im Bereich Umweltschutz, Abluftreinigung und der Oberflächentechnik zählt, suchen wir genau jene engagierte und kompetente Mitarbeiter zur Unterstützung unseres Teams, um neue Maßstäbe setzen zu können.
Deine Aufgaben:
- Technische und kaufmännische Betreuung unserer Kunden
- Strategischer Auf- und Ausbau wachstumsrelevanter Industriezweige und Kunden
- Marktbeobachtung und Identifikation sich bietender Möglichkeiten und Bedarfe
- Selbstständige Erarbeitung von Lösungen und Kundenanforderungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Aktive Kundenpflege auch während des After-Sales
- Zusammenstellung von Informationen (Marketing, Entwicklung, Produktion …) und Reporting an das Management
Dein Profil:
- Du besitzt ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium
- Du verfügst bereits über fundierte Erfahrungen im technischen Vertrieb
- Andere für deine Ideen zu begeistern und zu überzeugen, liegt dir
- Du arbeitest gerne im Team und schätzt die gegenseitige Unterstützung
- Du schaust gerne über den eigenen Tellerrand, um dich in neuen Bereichen weiterzuentwickeln
- Es bereitet dir keine Probleme, für die Betreuung deiner Kunden auch gelegentliche Reisen zu unternehmen und unterschiedliche Länder und Kulturen zu entdecken
- Abrunden könntest du dein Profil mit fließenden Englischkenntnissen
Es erwartet Dich eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem familiengeführten, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen. Wir freuen uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen und stehen Dir vorab für weitere Fragen gerne zur Verfügung.
Manager, Regional Sales Arbeitgeber: WK Asia-Pacific Environmental
Kontaktperson:
WK Asia-Pacific Environmental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Regional Sales
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Regional Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WK Asia-Pacific Environmental vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu dieser Philosophie passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Lösungen erarbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, insbesondere im Bereich Umweltschutz und Abluftreinigung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.