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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere neue Kunden weltweit.
- Arbeitgeber: W&K ist ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Bezahlung, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Arbeitsklima und sichere Perspektiven in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, technische Erfahrung und sicherer Umgang mit MS-Office sind wichtig.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20% - 30% in Deutschland und Europa erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Industriemontage / technische DienstleistungIn ChemnitzWas wir bietenUnbefristeter Arbeitsvertrag bei W&K als zuverlässigem ArbeitgeberGute Bezahlung mit attraktiver ProvisionsregelungFirmenwagen (inkl. Privatnutzung) Full-ServiceModerne IT-Ausstattung und SmartphoneAbwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietGleitzeit und freie Einteilung der ArbeitszeitEine fundierte und praktische EinarbeitungszeitWhy W&KFamiliäres Arbeitsklima bei einem inhabergeführten ArbeitgeberKurze offene Kommunikationswege in einer weltweiten "Du Kultur“Hohe Jobsicherheit bei W&K als internationalem ArbeitgeberTeamevents und gemeinschaftliche ArbeitsatmosphäreLangfristige Perspektiven durch individuell abgestimmte EntwicklungspläneDeine ErfahrungenKommunikationsstarke und vertriebsgewandte PersönlichkeitSpaß an kaufmännischer ArbeitTechnische Erfahrung oder AusbildungVertriebliche Erfahrungen von VorteilSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office ProduktenEnglische Sprache von VorteilDeine AufgabenBetreuung unserer Bestandskunden und BeziehungsmanagementAkquise von Neukunden in Deutschland, Europa und weltweitTeamorientierte Bearbeitung der vertrieblichen TagesaufgabenMarkt- und WettbewerbsanalysenAktive Mitarbeit in der Gestaltung von Verkaufs- und WachstumsstrategienCa. 20% – 30% Reisetätigkeit in Deutschland und angrenzendem EuropaHaben wir Dein Interesse geweckt?Dann kontaktiere uns, oder sende uns deine aussagekräftige Bewerbung zu.Du hast Fragen zur Bewerbung ?Sascha GeibTel.: +49 9392 9280-33Mail: bewerbung@wk-industrietechnik.deÜber uns:Seit mehr als 40 Jahren ist W&K als Montage- und Dienstleistungsunternehmen international im Einsatz.Mittelständisch und inhabergeführt beschäftigen wir über 1.600 Mitarbeiter im weltweiten Einsatz.Innovation, Wachstum und ein familiäres Arbeitsumfeld sind Treiber unseres anhaltenden Erfolges.Überzeuge Dich selbst!
Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Industriemontage / technische Dienstleistung in Chemnit Arbeitgeber: W&K Gesellschaft für Industrietechnik mbH
Kontaktperson:
W&K Gesellschaft für Industrietechnik mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Industriemontage / technische Dienstleistung in Chemnit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei W&K arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Industriemontage und technischen Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Beziehungsmanagement und der Neukundenakquise. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge belegen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an W&K. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Industriemontage / technische Dienstleistung in Chemnit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über W&K als Unternehmen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Firma auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine vertrieblichen Erfolge und technische Kenntnisse, die für die Rolle als Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du W&K bieten kannst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine Erfahrungen im Vertrieb ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W&K Gesellschaft für Industrietechnik mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner technischen Ausbildung oder Erfahrung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Manager ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch in der Lage sein musst, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere W&K und deren Dienstleistungen. Verstehe ihre Marktposition und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Teamdynamiken oder den zukünftigen Wachstumsstrategien des Unternehmens.
