Kreditanalyst (m/w/d)

Kreditanalyst (m/w/d)

Grebenstein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WK Personalberatung GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kredite und arbeite eng mit dem Team und der Geschäftsführung zusammen.
  • Arbeitgeber: Regional verankerte Bank mit familiärem Umfeld und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle dich langfristig weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation und erste Erfahrung in der Kreditanalyse.
  • Andere Informationen: Feste Teamrituale und gemeinsame Aktivitäten für ein starkes Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kreditanalyst (m/w/d) | Bankwesen | Nordhessen Hier kennt der Vorstand noch jeden beim Namen. Die Türen stehen offen, die Wege sind kurz – und der Mensch steht im Mittelpunkt. Unser Auftraggeber ist ein regional verankertes, zukunftsorientiertes Kreditinstitut im Landkreis Kassel, das auf Vertrauen, Beständigkeit und Zusammenhalt setzt. Ein Ort, an dem man sich kennt, gegenseitig unterstützt und langfristig gemeinsam wächst. Zur Verstärkung des Teams in der Marktfolge suchen wir einen Kreditanalysten (m/w/d) – mit Freude an Verantwortung, analytischem Denken und echter Teamarbeit. Das Wichtigste zuerst: Ein familiäres Umfeld , in dem der Mensch zählt und Türen buchstäblich offen stehen Langfristige Perspektive mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zur stellvertretenden Teamleitung 32 Urlaubstage , zusätzliche Gleittage und Bike-Leasing Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Vergütung nach TVöD-S (EG 9b) zzgl. Leistungsprämie und betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) Feste Teamrituale und gemeinsame Aktivitäten – vom Grillfest bis zum Rosenmontagsausflug Was Sie erwartet: Liquiditätsbeurteilung von privaten und gewerblichen Kreditnehmern auf Basis von Jahresabschlüssen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Selbstauskünften Erstellung und Plausibilisierung von Ratings im Standard- und Immobiliengeschäft Analyse von Finanzierungskonzepten sowie Beurteilung wirtschaftlicher und materieller Kreditwürdigkeit Erstellung des Zweitvotums zur Kreditentscheidung gemäß MaRisk Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Analysetools und Prozessen in der Marktfolge Enge Zusammenarbeit mit Markt und Vorstand – Entscheidungen werden hier gemeinsam vorbereitet und getroffen Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Kreditanalyse oder Kreditsachbearbeitung (privat oder gewerblich) Sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Analytisches Denkvermögen , Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit Interesse an einer langfristigen Entwicklung in einem offenen, modernen und wertschätzenden Umfeld

Kreditanalyst (m/w/d) Arbeitgeber: WK Personalberatung GmbH

Unser Kreditinstitut in Nordhessen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung. Hier sind die Türen offen, und Sie werden Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an einer vertrauensvollen und zukunftsorientierten Zusammenarbeit arbeitet.
WK Personalberatung GmbH

Kontaktperson:

WK Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kreditanalyst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Kreditanalyse arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Kreditanalyse übst. Zeige dein analytisches Denken und deine Teamfähigkeit, denn das sind wichtige Eigenschaften für den Job!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Kreditinstituts verstehst und schätzt, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditanalyst (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Kreditanalyse
Kenntnisse in Jahresabschlüssen
Betriebswirtschaftliche Auswertungen
Erstellung von Ratings
Finanzierungskonzepte analysieren
Beurteilung der Kreditwürdigkeit
Kenntnisse in MaRisk
Entwicklung von Analysetools
Teamarbeit
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Langfristige Perspektive

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kreditanalyst für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisches Denken und Teamarbeit in der Praxis umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du es ernst meinst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WK Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Kreditinstituts. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du ins Team passt und welche gemeinsamen Werte ihr teilt.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position einen sicheren Umgang mit Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe, deine Analysen klar und verständlich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur gemeinsamen Zielerreichung beigetragen hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen langfristige Perspektiven bietet, solltest du Fragen zu Weiterbildung und Aufstiegschancen stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.

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