Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreditgeschäft und entwickle Strategien zur Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Bank zwischen Wiesbaden und Taunus mit traditionellem und zukunftsorientiertem Ansatz.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche, attraktives Gehalt und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Gesprächskultur fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Kreditgeschäfts in einer schönen Region Deutschlands.
- Qualifikationen: Bankausbildung, Führungserfahrung im Kreditgeschäft und strategisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Geschäftsführer | WK Personalberatung | etabliert | innovativ | ehrlich | beständig |exzellent
Bereichsleiter:in Qualitätssicherung Aktiv (m/w/d)
Unbefristet | Region zwischen Wiesbaden und dem Taunus | Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
Unser Kunde, eine erfolgreiche und stark wachsende Bank in der Region zwischen Wiesbaden und dem Taunus, hat in den letzten Jahren nicht nur die Bilanzsumme deutlich gesteigert, sondern auch ihre Position im Kreditgeschäft nachhaltig ausgebaut.
Die Bank verbindet traditionelle Werte mit einer klaren Zukunftsorientierung – und bietet ihren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, das strategische Gestaltungsmöglichkeiten mit hoher Lebensqualität in einer landschaftlich reizvollen Umgebung vereint.
Ihre Aufgaben:
Als Bereichsleiter:in Qualitätssicherung Aktiv übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Bereichs und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung des Kreditgeschäfts mit.
- Strategische Ausrichtung und operative Steuerung des Bereichs
- Budgetverantwortung und disziplinarische Führung von ca. 20–23 Mitarbeitenden (inkl. 1 Abteilungsleitung und 2 Teamleiter)
- Förderung und Entwicklung von Talenten, Mentoring und Wissenstransfer
- Qualitätsmanagement sowie Planung und Überwachung des Geschäftsablaufs
- Bearbeitung und Kommunikation in Problemkreditfällen bei Eskalationen
- Mitwirkung an Strategien für Ertragsimmobilien inkl. Marktfolgevoten
- Vertretung des Vorstands Marktfolge im Kreditgeschäft
- Begleitung gesetzlicher Prüfungen (Genoverband, Bundesbank, BaFin)
- Präsenz an beiden Standorten und aktive Teilnahme an Bereichsleiter- und Vorstandsrunden
- Bankausbildung mit relevanter Weiterbildung oder adäquates Studium inkl. Traineeprogramm
- Mehrjährige Führungserfahrung im Kreditgeschäft (Firmenkunden, Problemkredite, Immobilienfinanzierungen)
- Fundierte Kenntnisse in Bilanzanalyse, Finanzplanung, Kostenrechnung, Investitionen
- Strategische Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz
- Souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern (Gutachter, Prüfer, Gremien)
- Unternehmerische, motivierende und nahbare Führungspersönlichkeit
- Digitalisierungsaffinität und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
Angebot unseres Kunden
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen und variablem Anteil (ca. 10 %)
- Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Offene Gesprächskultur, in der Expertise geschätzt wird
- Hohe Lebensqualität in einer der schönsten Regionen Deutschlands
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und ein erstes, vertrauliches Gespräch.
#J-18808-LjbffrLeiter:in Kreditgeschäft Arbeitgeber: WK Personalberatung GmbH
Unser Kunde, eine dynamische Bank in der malerischen Region zwischen Wiesbaden und dem Taunus, bietet nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch eine offene Gesprächskultur und flache Hierarchien, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem klaren Fokus auf strategische Gestaltungsmöglichkeiten und einer hohen Lebensqualität in einer der schönsten Gegenden Deutschlands ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im Kreditgeschäft tätig sind und ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Kreditgeschäft erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bankenbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditgeschäft und in der Qualitätssicherung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um das Kreditgeschäft weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse und deren Optimierung. In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass du nicht nur die traditionellen Werte der Bank verstehst, sondern auch, wie Digitalisierung den Arbeitsalltag verbessern kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Kreditgeschäft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über die Bank und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Entwicklungen im Kreditgeschäft und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Kreditgeschäft und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine strategische Denkweise, Führungserfahrung und deine Affinität zur Digitalisierung.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WK Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Bereichsleiter:in Qualitätssicherung Aktiv umsetzen kannst.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Kreditgeschäft verdeutlichen. Betone, wie du Talente gefördert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Sei bereit, über deine Ansätze zur strategischen Ausrichtung des Kreditgeschäfts zu sprechen. Diskutiere, wie du operative Steuerung mit strategischer Planung kombinierst, um die Ziele der Bank zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zu Problemkrediten vor
Da die Bearbeitung von Problemkrediten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Eskalationen umgegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast.
