Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kandidaten und Kunden, identifiziere Talente über LinkedIn und Xing.
- Unternehmen: WK Personalberatung ist eine dynamische Boutique Beratung in Hanau bei Frankfurt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office nach Absprache, flexible Arbeitszeiten und Geburtstagsfrei.
- Weitere Informationen: Modernes Office mit guter Anbindung und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit klaren Aufstiegschancen und flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung in Personalberatung oder B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Bist du bereit für den nächsten Karrieresprung in einer lebendigen und engagierten Boutique Beratung? Wir, die WK Personalberatung GmbH sind ein renommiertes Personalberatungsunternehmen mit Sitz in Hanau bei Frankfurt am Main. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir DICH als Senior Consultant (m/w/d).
- Zentraler Ansprechpartner in der Beratung deiner Kandidaten und Kunden
- Identifikation und Qualifizierung von geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle wie LinkedIn und Xing
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
- Gerne auch Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung im Bereich Personalberatung oder im B2B-Vertrieb
- Freude an der Arbeit im Team und aktive Beteiligung
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub + Geburtstags frei
- Home-Office individuell nach Absprache, für uns hat Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Priorität
- Klarer Entwicklungsplan mit Aufstiegschancen
- Flexible Arbeitszeiten
- Viel Raum für eigene Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Modernes Office in Hanau mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung
(Senior) Berater - Personalberatung Arbeitgeber: WK Personalberatung GmbH
Die WK Personalberatung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Hanau bietet, sondern auch eine klare Karriereentwicklung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office. Unsere flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur fördern kreative Ideen und Teamarbeit, während 30 Tage Urlaub und ein freier Geburtstag für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Berater - Personalberatung erhalten könnten
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei WK Personalberatung GmbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Berater - Personalberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für WK Personalberatung GmbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des WK Personalberatung GmbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WK Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen WK Personalberatung GmbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
