Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich TGA.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im technischen Anlagenbau mit Fokus auf Brandschutz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und Bonus.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und klare Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in sicherheitskritischen Umgebungen und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung im Bereich TGA, Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Anlagenbau mit Schwerpunkt auf anlagentechnischem Brandschutz. Als Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe werden deutschlandweit anspruchsvolle Projekte in sensiblen Bereichen wie Krankenhäusern, Rechenzentren und öffentlichen Gebäuden umgesetzt. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung wird die Position des Projektleiters weiter ausgebaut, um Projekte eigenverantwortlich zu steuern und perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich TGA mit Schwerpunkt HLK
- Technische Abstimmung mit Kunden, Planungsbüros und internen Fachabteilungen
- Verantwortung für Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Projekte
- Koordination aller Projektbeteiligten sowie Steuerung externer Dienstleister
- Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
- Sicherstellung der Einhaltung technischer, gesetzlicher und normativer Vorgaben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und technischen Lösungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich TGA, HLK, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
- Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder technische Gebäudeausrüstung oder im Bereich Löschwassertechnik
- Erfahrung in der Projektleitung, Planung nach HOAI
- Technisches Verständnis sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern
Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen, tief verankert in Deutschland
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits, Prämien, z. B. Firmenfahrzeug und Bonus
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
- Spannende Projekte in sicherheitskritischen und technisch anspruchsvollen Umgebungen wie bspw. Krankenhäusern, Museen, etc.
- Klare Entwicklungsperspektiven, auch in Richtung größerer Projektverantwortung oder Leitung
- Flache Hierarchien und direkte Einbindung in Entscheidungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter (m/w/d) TGA Arbeitgeber: WK Personalberatung
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld bietet, sondern auch attraktive Vergütungen und zusätzliche Benefits wie Firmenfahrzeuge und Boni. Die Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und bietet klare Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team, das spannende Projekte in sicherheitskritischen Bereichen umsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) TGA erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei WK Personalberatung helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei WK Personalberatung! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) TGA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an WK Personalberatung:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für WK Personalberatung und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WK Personalberatung vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
