Teamleitung Netzführung

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Ein führender Energieversorger aus Niedersachsen sucht Sie als Teamleitung Netzführung (m/w/d) . In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für einen sicheren Netzbetrieb, sondern treiben auch aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Netz- und Systemführung voran.

Was Sie erwartet:

• Führung & Verantwortung – Sie leiten ein engagiertes Team und sorgen für eine sichere und stabile Netzführung. Dabei optimieren Sie Prozesse und stellen die Energieversorgung der Zukunft sicher.
• Innovative Projekte – Sie wirken an der Weiterentwicklung des Redispatch-Systems mit, koordinieren Netzleitstellenprozesse und setzen Maßnahmen zur Transformation der Verteilnetze um.
• Strategische Steuerung – Neben dem operativen Betrieb tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Netz- und Systemführung bei und stellen den wirtschaftlichen und technischen Erfolg sicher.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe – Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen, um neue Technologien und Prozesse effizient in den Netzbetrieb zu integrieren.

Das bringen Sie mit:

• Führungskompetenz & Verantwortungsbewusstsein – Sie sind bereit, ein Team zu leiten und Netzführungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln.
• Technischer Hintergrund – Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Netzbetrieb ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Analytisches und strategisches Denken – Sie erkennen Optimierungspotenziale, setzen innovative Lösungen um und behalten dabei immer den wirtschaftlichen und regulatorischen Rahmen im Blick.
• Kommunikationsstärke & Entscheidungsfreude – Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und bringen Ideen aktiv ein.

Was wir Ihnen bieten:

• Gestaltungsspielraum & Weiterentwicklung – Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Netzprozesse innovativ weiterzuentwickeln.
• Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarif angelehnt an den TV-V inklusive betrieblicher Altersvorsorge, JobRad und Fitnessstudiozuschuss.
• Flexibles Arbeiten – Bis zu drei Tage pro Woche mobiles Arbeiten sowie eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell und über 30 Tagen Urlaub.
• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Umfangreiche Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*In dieser Stellenanzeige wurden alle Bezeichnungen geschlechtsneutral verwendet.

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