Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und bearbeite Anfragen von Mitarbeitern.
- Unternehmen: Ein herzliches Team, das sich für die Jugendhilfe in Norddeutschland einsetzt.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 32 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung und unterstütze ein dynamisches Team mit Herz.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Erfahrung mit Buchhaltungssoftware.
Ein herzliches Moin von der Schulbegleitung Westküste! Als verlässlicher Partner für Eltern, Schulen und Kreise in Norddeutschland helfen wir unseren Schützlingen, die aufgrund körperlicher, geistiger, medizinischer oder emotionaler Herausforderungen Unterstützung im Schul- oder Kitaalltag benötigen. Du hast Interesse einen Bereich zu gestalten und zu verantworten und mit einem dynamischen Team einen Träger für die Jugendhilfe in Norddeutschland zu etablieren?
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Lohnbuchhaltung (m/w/d):
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter
- Bearbeitung von Ein- und Austritten von Beschäftigten sowie Änderungen im Arbeitsverhältnis
- Berücksichtigung und Anwendung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Übermittlung von Daten an Sozialversicherungsträger und Finanzämter
- Kommunikation mit Krankenkassen bei Krankheits- und Mutterschutzfällen
- Bearbeitung von lohnspezifischen Anfragen von Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Erstellung von Jahresabschlüssen im Bereich Lohn, wie etwa Jahresmeldungen oder Bescheinigungen für Mitarbeiter
- Ansprechpartner für lohn- und sozialversicherungsrelevante Fragen
Ihr Profil als Lohnbuchhaltung (m/w/d):
- Kaufmännische Ausbildung oder relevantes Studium
- Erfahrung mit Buchhaltungssoftware und idealerweise auch Rexx Systems
- Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz
- Sicherer Umgang in den gängigen Office-Programmen
Das ist uns sehr wichtig:
Unsere Kultur basiert auf Respekt, Zuverlässigkeit und persönlichem Wachstum. Wir legen besonderen Wert darauf, dass unsere Schützlinge eine individuelle und liebevolle Betreuung erfahren und unser Team durch Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung wächst. Deshalb sollten Sie empathisch, teamfähig und engagiert sein.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Erfolgsboni
- Eigenverantwortliche Arbeit, die überwiegend im Home-Office erledigt werden kann
- 32 Tage Urlaub
- Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team
- Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Regelmäßige Teamtage und Supervision
Unser Versprechen: Zuverlässigkeit, Transparenz und Vertrauen.
Gehaltsspanne Vollzeit 40-48 Tsd. (+ leistungsabhängiger Bonus)
Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: WK Westküste
Die Schulbegleitung Westküste ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Unsere respektvolle und unterstützende Arbeitskultur fördert nicht nur das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter, sondern bietet auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem attraktiven Stundenlohn, umfangreichen Urlaubstagen und einem engagierten Team schaffen wir eine Umgebung, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird und einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf WK Westküste aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch WK Westküste, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei WK Westküste klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WK Westküste vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie WK Westküste die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
