Regionalleitung (m/w/d) in Villingen-Schwenningen
Wir bei der Schulbegleitung Westküste haben es uns zur Aufgabe gemacht, Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen eine gleichberechtigte Teilhabe am Schulalltag zu ermöglichen.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Regionalleitung (m/w/d)
Aufbau und Verantwortung für ein eigenes Team
Übernahme der regionalen Personalplanung
Zusammenarbeit mit Ämtern und Einrichtungen
Vernetzung mit Amt, Schulen und Vereinen
Führen von regelmäßigen Personalgesprächen
Dein Profil als Regionalleitung (m/w/d)
Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen
Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
Das ist uns sehr wichtig
Unsere Kultur basiert auf Respekt, Zuverlässigkeit und persönlichem Wachstum. Wir legen besonderen Wert darauf, dass unsere Schützlinge eine individuelle und liebevolle Betreuung erfahren und unser Team durch Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung wächst. Deshalb solltest Du empathisch, teamfähig und engagiert sein.
Das bieten wir Ihnen
Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Erfolgsboni
Eigenverantwortliche Arbeit, die überwiegend im Home-Office erledigt werden kann
32 Tage Urlaub
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team
Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
Regelmäßige Teamtage und Supervision
#J-18808-Ljbffr
Regionalleitung (m/w/d) in Villingen-Schwenningen Arbeitgeber: WK Westküste
Die Schulbegleitung Westküste ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Unsere respektvolle und unterstützende Arbeitskultur fördert nicht nur das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter, sondern bietet auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem attraktiven Stundenlohn, umfangreichen Urlaubstagen und einem engagierten Team schaffen wir eine Umgebung, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird und einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft leisten kann.
