Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Unterstützung im Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: WKM Medizintechnik GmbH, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Schulungsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Arbeitsklima mit und übernehme Verantwortung in einem zukunftsorientierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Erfahrung im Payroll-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in 82275 Emmering bei München suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll in Vollzeit. Die WKM Medizintechnik GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit rund 200 Mitarbeitern und zählt zur bundesweiten Auxilium-Gruppe. Wir versorgen und betreuen Patienten mit Hilfsmitteln in allen Bereichen der außerklinischen Intensivpflege.
Aufgaben:
- Entgeltabrechnung: Vorbereitung und laufende Durchführung der internen Gehaltsabrechnung, Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und sozialversicherungsrelevanten Fragen.
- Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems.
- Recruiting: Eigenständige Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen im HR-Informationssystem, auf Onlineplattformen, in sozialen Medien und auf Jobbörsen, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im gesamten Recruiting‑ und Personalprozess, professionelle Kommunikation und Betreuung von Bewerber:innen, Vertretung unseres Unternehmens auf Job- und Karrieremessen sowie bei Recruiting-Events.
- HR-Administration & Betreuung: Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, Pflege der Personalakten sowie der digitalen Personaldaten, Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Vertragspartner bei HR-Fragen.
Qualifikation:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Payroll.
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software rexx Systems.
- Sicherer Umgang mit MS-Office 365.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Engagement, Lernbereitschaft sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Gute Auffassungsgabe verbunden mit der Fähigkeit, souverän auf wechselnde Anforderungen zu reagieren.
- Diskretion und Verschwiegenheit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitung.
- Eine gezielte und umfassende Einarbeitung.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Sonderurlaub am Geburtstag.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
- Bikeleasing.
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen).
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Wasser, Kaffee, Milch sowie Obst kostenfrei.
- Kurze Entscheidungswege und kollegiales Zusammenarbeiten.
- Einen ansprechenden Arbeitsplatz sowie hochwertige IT-Ausstattung.
- Mitarbeiterrabatt auf Produkte der WKM Medizintechnik GmbH.
Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte ausschließlich PDF-Dateien) inkl. Brutto-Jahresgehaltsangabe und frühestmöglichem Eintrittsdatum zukommen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Kontakt: WKM Medizintechnik GmbH Dr.-Rank-Straße 8 · 82275 Emmering T 08141 2297-201
HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll Arbeitgeber: WKM Medizintechnik GmbH
Die WKM Medizintechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Emmering bei München ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie der Option auf mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, Sonderurlaub am Geburtstag und einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im HR-Bereich anstrebst, nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Job- und Karrieremessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends im Personalwesen zu informieren und dein Netzwerk zu erweitern. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als HR-Generalist passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WKM Medizintechnik GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WKM Medizintechnik GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Produkte an, insbesondere im Bereich der außerklinischen Intensivpflege. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Payroll-Themen vor
Da der Schwerpunkt der Stelle auf Payroll liegt, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unterstreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als HR-Generalist ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Bewerber und Führungskräfte professionell betreuen würdest.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
Die WKM Medizintechnik GmbH legt Wert auf ein gutes Arbeitsklima und Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamorientierung und dein Engagement zeigen. Erkläre, wie du Verantwortung übernimmst und zur positiven Atmosphäre im Team beiträgst.
