Mitarbeiter im Bereich Arbeitsschutz, Qualität und Umwelt (m/w/d

Mitarbeiter im Bereich Arbeitsschutz, Qualität und Umwelt (m/w/d

Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und optimiere Dokumentationen im Bereich Arbeitsschutz, Qualität und Umwelt.
  • Unternehmen: Wachsende Unternehmensgruppe im umwelttechnischen Anlagenbau mit internationalem Umfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Standards und verbessere Prozesse aktiv.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Interesse an Managementsystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Ihre Aufgaben
  • Erstellen, Pflegen und kontinuierliches Optimieren der Dokumentation des Integrierten Managementsystems (IMS)
  • Begleiten der Einführung neuer Standards und Managementsystemanforderungen
  • Unterstützen der Fachbereiche bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems
  • Mitwirken beim Etablieren und Fördern eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
  • Unterstützen bei internen Schulungen sowie bei der Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits
  • Mitwirken beim Ausbau der internen und externen digitalen Präsenz des Integrierten Managementsystems
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • erste Berufserfahrung in den genannten Bereich, idealerweise im Anlagenbau; motivierte Quereinsteiger mit Lernbereitschaft sind ebenfalls willkommen
  • Interesse an den Themen Arbeitsschutz-, Qualitäts- und Umweltmanagement sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Kenntnisse im Qualitäts-, Umwelt- oder Arbeitsschutzmanagement sind von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den MS 365-Anwendungen;
  • Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse B

Warum wir?

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Zukunftsperspektiven
  • Hochspannendes und internationales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Mobiltelefon und Laptop/Tablet (auch zur Privatnutzung)
  • Firmenveranstaltungen und Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • Kostenfreie Getränke
  • Parkplatz und gute Verkehrsanbindung
  • Nutzung der Firmen-Poolfahrzeuge
  • Über uns

Im Unternehmensverbund wksgroup verbinden wir täglich Wasser und Technik zu effizient und intelligent vernetzten Systemen.

Erfahrung, Innovation und Wachstum prägen unsere erfolgreiche 30-jährige Entwicklung im umwelttechnischen Anlagenbau.

Wir bieten Ihnen beste Perspektiven - nachhaltig, herausfordernd und langfristig.

Mitarbeiter im Bereich Arbeitsschutz, Qualität und Umwelt (m/w/d Arbeitgeber: Wks Group

Die wksgroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel zur privaten Nutzung und eine Vielzahl von Teamevents, die unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur unterstreichen.

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Kontaktdaten:

Wks Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Bereich Arbeitsschutz, Qualität und Umwelt (m/w/d mit Bravour zu bestehen

Dokumentation des Integrierten Managementsystems (IMS)
Einführung neuer Standards
Managementsystemanforderungen
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
Interne Schulungen
Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits
Digitale Präsenz des IMS