Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS- und Automatisierungslösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Wasser- und Abwassertechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit besten Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Systeme und mache einen echten Unterschied in der Umwelttechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Automatisierungs- oder Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Programmierung von SPS- und Automatisierungslösungen
- Erstellung und Implementierung von Visualisierungs- und Steuerungssystemen
- Inbetriebnahme, Funktionstests und Optimierung von Anlagen vor Ort
- Fehleranalyse, Diagnose und technischer Support für Kunden
- Technische Projektabwicklung unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
- Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
- Erstellung technischer Dokumentationen sowie Schulung von Kundenpersonal
- Verfahrenstechnische Unterstützung, Erstellung von R&I-Schemata und Begleitung der Inbetriebnahme
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnik
- Kenntnisse in EMSR-, Steuerungs- und Regelungstechnik
- Erfahrung in der Automatisierung und Projektierung von Anlagenbauprojekten von Vorteil, idealerweise in der Wasser- und Abwassertechnik
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie technisches Verständnis relevanter Normen und Standards
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft (50%) sowie Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Zukunftsperspektiven
- Hochspannendes und internationales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Übernahme der Kitakosten
- Parkplatz und gute Verkehrsanbindung
- Nutzung der Firmen-Poolfahrzeuge
- Hochwertige Arbeitsschutzausstattung
Über uns
Im Unternehmensverbund wksgroup verbinden wir täglich Wasser und Technik zu effizient und intelligent vernetzten Systemen. Erfahrung, Innovation und Wachstum prägen unsere erfolgreiche 30-jährige Entwicklung im umwelttechnischen Anlagenbau. Wir bieten Ihnen beste Perspektiven - nachhaltig, herausfordernd und langfristig.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Wks Group
Die wksgroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als SPS-Programmierer (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und beste Zukunftsperspektiven in einem dynamischen, internationalen Umfeld bietet. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamkultur und Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, schaffen wir eine attraktive Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich SPS-Programmierung konkret zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte SPS-Programmierer wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Automatisierungstechnik. Wenn du schon mal an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wks Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen SPS- und Automatisierungslösungen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Automatisierungstechnik auf die Projekte des Unternehmens angewendet werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse, Diagnose und technischen Unterstützung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
