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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter von Eintritt bis Austritt und unterstütze Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruitingprozess aktiv und trage zur Verbesserung interner Strukturen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Alle im Rahmen der personellen Betreuung der Mitarbeiter anfallenden Arbeiten vom Eintritt bis zum Austritt.
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen Themen.
Kontrolle der Zeiterfassung und vorbereitende Lohnabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises.
Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses.
Aktive Mitarbeit bei der Anpassung interner Strukturen.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: WKS Print Partner GmbH
Kontaktperson:
WKS Print Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Personalmanagement einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Personalarbeit! Sprich darüber, wie wichtig dir die Unterstützung von Führungskräften und die Betreuung von Mitarbeitern ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für HR und deine Erfahrungen in der Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen des Personalreferenten passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WKS Print Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Personalreferenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Arbeitsrechtliche Kenntnisse auffrischen
Da die Beratung in arbeitsrechtlichen Themen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich über aktuelle arbeitsrechtliche Bestimmungen informieren. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Meinung zu aktuellen Themen zu teilen.
✨Recruiting-Prozess verstehen
Informiere dich über die verschiedenen Phasen des Recruitingprozesses. Überlege dir, wie du aktiv zur Verbesserung interner Strukturen beitragen kannst und bringe Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
