Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Felsberg einen Mitarbeiter Datenmanagement / Lettershop (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Bereinigen, Strukturieren und Prüfen von Kundendatenbanken für den Postversand
- Sortieren und Optimieren von Adressbeständen nach Vorgaben der Deutschen Post (z.B. Dialogpost, Pressepost) oder anderer Dienstleister zur Erzielung optimaler Portorabatte
- Einrichten und Überwachen von variablen Datendrucken (VDP) für personalisierte Mailings und Broschüren
- Einspielen und Konvertieren verschiedener Datenformate (CSV, Excel, XML, TXT, Access)
- Sicherstellen des Datenschutzes (DSGVO) beim Umgang mit sensiblen Kundendaten
- Durchführen von Dubletten Prüfungen, Plausibilitätschecks und postalischen Korrekturen
- Verknüpfung von variablen Datenfeldern mit Drucklayouts (Variable Data Printing / VDP) für personalisierte Anschreiben, Flyer oder Etiketten
- Abstimmung mit dem Vertrieb, der Kundenbetreuung und der Produktion
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise bereits erste Erfahrung in der Zollabwicklung mit
- Eine strukturierte, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft und verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind in Bezug auf die Adresslogik notwendig
Das bieten wir Ihnen:
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz sowie abwechslungsreiche Aufgaben und flache Hierarchien
- Ein innovatives, zukunftsorientiertes und dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungs-spielraum
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Fahrradleasing
- Kostenfreie Online-Weiterbildungsseminare
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Mitarbeiter Datenmanagement / Lettershop (m/w/d) Arbeitgeber: WKS Solutions GmbH
Die WKS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Auftragsmanagement in Köln nicht nur einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Benefits wie Leasing Bikes und kostenfreien Online-Weiterbildungsseminaren fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine positive Teamatmosphäre.
