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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Logistik.
- Arbeitgeber: WLC, Teil der stabilen Würth-Gruppe mit innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind #teamwlc. Unsere Leidenschaft? Logistik, die verbindet und bewegt. Mit der Stärke der Würth-Gruppe im Rücken verbinden wir Stabilität in einem innovativen Umfeld. Wir gestalten heute die Logistiklösungen, die morgen den Unterschied machen. Werde als Teamverantwortlicher (m/w/d) Teil unseres Teams in Gaisbach und bringe gemeinsam mit über 850 Kolleginnen und Kollegen Deine Ideen in die Zukunft der Logistik mit ein!
Was Dich bei WLC erwartet:
- Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und weitere Sonderzahlungen z.B. Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
- 30 Urlaubstage für Deine Work-Life-Balance.
- WLC-Deals: E-Bike Leasing, Rabatte auf Würth Produkte und weitere vielfältige Corporate Benefits in Form von Preisnachlässen auf Mode, Technik, Reisen u.v.m.
- Gesund und fit: Regelmäßige Gesundheitstage mit medizinischen Check-ups durch unseren hauseigenen Betriebsarzt:in, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitaktivitäten.
- Erfolge feiern, gemeinsam wachsen: Unsere Werte verbinden uns täglich und darum feiern wir das Erreichte im Team, Abteilung oder dem ganzen Standort.
Deine Aufgaben:
- Teamführung & Koordination: Du übernimmst die fachliche Führung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
- Einsatzplanung: Du erstellst Schicht- und Urlaubspläne und reagierst flexibel auf Veränderungen.
- Performance im Blick: Du stellst die Einhaltung von Qualitäts- und Leistungszielen sicher und bereitest regelmäßige Auswertungen für Deine Führungskraft vor.
- Onboarding & Einarbeitung: Du begleitest neue Mitarbeitende und Probearbeitende und sorgst für einen erfolgreichen Start im Team.
- Arbeitssicherheit & Ordnung: Du achtest auf sichere Arbeitsbedingungen sowie auf Sauberkeit und Struktur im Lager.
- Mitten im Geschehen: Du packst selbst mit an und gehst als Vorbild voran.
Das bringst Du mit:
- Logistik-Know-how: Du hast eine Ausbildung (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist:in oder Speditionskaufmann/-frau) oder vergleichbare praktische Erfahrung in der Logistik.
- Erste Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitenden gesammelt und möchtest Deine Rolle weiter ausbauen.
- IT-Sicherheit: MS Office gehört für Dich zum Arbeitsalltag.
- Hands-on-Mentalität: Du bist Dir nicht zu schade, selbst im operativen Geschäft mit anzupacken.
- Arbeitszeit: Tagschicht passt gut in Deinen Alltag.
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil von #teamwlc!
Mitarbeiter (m/w/d) Warenwirtschaft (Fachkraft - Lagerlogistik) Arbeitgeber: WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Warenwirtschaft (Fachkraft - Lagerlogistik)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten zu sprechen, die über deine Bewerbung entscheiden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Erfolge auf Plattformen wie LinkedIn. So können Recruiter dich leichter finden und sehen, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Team landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Warenwirtschaft (Fachkraft - Lagerlogistik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil von #teamwlc zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Logistik
Mach dich mit den Grundlagen der Logistik und den spezifischen Abläufen im Unternehmen vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Warenwirtschaft verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits Führungserfahrung gesammelt hast. Erkläre, wie du ein Team motiviert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Sei bereit, konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu schildern, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Hands-on-Mentalität und dein logisches Denken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.