Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Link-Bauern und entwickle effektive Strategien für Off-Page-SEO.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative SEO-Lösungen.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und leistungsbasierte Boni.
- Weitere Informationen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen und Zugang zu fortschrittlichen SEO-Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Link-Bauens und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Link-Bau-Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir stellen einen Link Building Manager ein, der die volle Verantwortung für unsere Off-Page-SEO-Abteilung übernimmt. Dies ist eine Führungsrolle, die für Strategie, Teamleistung, Qualitätskontrolle und skalierbare Systeme verantwortlich ist.
Sie werden ein Team von Link-Bauern leiten und ausbauen, während Sie eine konsistente Lieferung von hochwertigen Backlinks über mehrere Kundenkonten hinweg sicherstellen, einschließlich wettbewerbsintensiver Nischen wie iGaming.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der strategisch denkt, entschlossen führt und hohe Leistungsstandards hält.
Hauptverantwortlichkeiten
- Teamführung Leistungsmanagement
- Leiten, strukturieren und skalieren eines Teams von freiberuflichen Link-Bauern
- Klare monatliche Ziele und Qualitätsbenchmarks festlegen
- Individuelle und Team-KPIs überwachen
- Leistungsbewertungen durchführen und Verbesserungspläne umsetzen, wenn nötig
- Verantwortung, Produktivität und konsistente Ergebnisse sicherstellen
- Unterstützung bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung neuer Link-Bauer
- Strategie Qualitätskontrolle
- Eigentum und kontinuierliche Verbesserung der Link-Bau-Strategie über Konten hinweg
- Genehmigung von hochwertigen Link-Möglichkeiten und Überwachung der Qualifikationsstandards für Interessenten
- Strenge Qualitätskontrolle über Ankertextstrategie, Linkgeschwindigkeit und Gesundheit des Backlink-Profils aufrechterhalten
- Risiken wie Überoptimierung oder toxische Linkmuster identifizieren
- Erweiterte Link-Bau-Strategien testen und implementieren (digitales PR, Autoritätsansprache, Nischenbearbeitungen, Partnerschaften)
- Betrieb Systeme
- Entwicklung und Verfeinerung von SOPs zur Verbesserung der Skalierbarkeit und Effizienz
- Verbesserung von Workflows, Tracking-Systemen und Reporting-Rahmen
- Eng mit SEO- und Content-Teams zusammenarbeiten, um die Link-Akquisition mit den Ranking-Zielen in Einklang zu bringen
- Starke Beziehungen zu Verlegern und Partnern pflegen
- Berichterstattung Verantwortung
- Leistung der Link-Akquisition im Vergleich zu monatlichen Zielen verfolgen
- Backlink-Daten mit Ahrefs, SEMrush und Google Search Console analysieren
- Klare, strukturierte Berichterstattung an die Führungsebene bereitstellen
- Verantwortung für Ergebnisse übernehmen und proaktiv Leistungslücken lösen
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle im Link-Bau
- Starkes Verständnis der Backlink-Strategie, Autoritätsmetriken, Ankerverteilung und Risikomanagement
- Erfahrung in der Leitung von Remote-SEO-Teams
- Kenntnisse in Ahrefs, SEMrush, Google Search Console, Screaming Frog und Outreach-Tools
- Starke analytische und entscheidungsfindende Fähigkeiten
- Ausgezeichnete schriftliche Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten
- Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten
- Vertrautheit mit Google Sheets, Airtable, Notion oder ähnlichen Systemen
- Zuverlässige Internetverbindung und Bereitschaft, Zeitverfolgungssoftware zu verwenden
Was Erfolg aussieht
- Konsistente Erreichung der monatlichen Link-Ziele
- Hochwertige, relevante und sichere Backlink-Profile
- Ein strukturiertes, verantwortungsvolles und leistungsstarkes Link-Bau-Team
- Klare Systeme und SOPs, die Ineffizienzen reduzieren
- Messbare Verbesserungen bei Rankings und organischer Sichtbarkeit
Was wir bieten
- Vollständig remote Arbeitsumgebung
- Flexible Arbeitszeiten, die auf Ergebnissen basieren
- Bezahlte Freizeit für permanente Teammitglieder
- Leistungsbasierte Boni
- Berufliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
- Klare Wachstumswege in Führungspositionen
- Zugang zu fortschrittlichen SEO-Tools und Automatisierungssystemen
Link Building Manager Arbeitgeber: WLDM
Als Link Building Manager in unserem dynamischen, vollständig remote arbeitenden Team haben Sie die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung unserer Off-Page-SEO-Strategie zu übernehmen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, leistungsbasierte Boni und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das auf Ergebnisse fokussiert ist.
