Senior Manager Business Development (m/f/d) in Feldatal, Frankfurt am Main

Über WLF Energy

Europas Energiesystem muss sich ändern. Wir bauen das Unternehmen, um dies zu ermöglichen. WLF Energy entwickelt integrierte Energielösungen, die Batterietechnologie, Software, KI und Energiehandel kombinieren, um saubere Energie erschwinglich, widerstandsfähig und zugänglich zu machen. Unsere Mission ist einfach: saubere, erschwingliche Energie als gemeinsame Grundlage für ein widerstandsfähigeres und nachhaltigeres Energiesystem zu schaffen. Mit Aktivitäten in Europa, Türkiye, China und den Vereinigten Staaten bringen wir außergewöhnliche Talente zusammen, um die nächste Generation der Energieinfrastruktur in den Märkten, die wir bedienen, aufzubauen.

Wer wir suchen

Wir suchen einen kommerziell orientierten Senior Manager Business Development, der eine starke Hunter-Mentalität mit der Disziplin und Resilienz kombiniert, die erforderlich sind, um komplexe, langfristige B2B-Möglichkeiten aufzubauen. Wenn Sie begeistert sind, Türen zu öffnen, neue Märkte zu entwickeln, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und Chancen in echtes Geschäft umzuwandeln, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Wenn Ihre Standards Ihre aktuelle Rolle übertroffen haben – wenn Sie bereit sind, zu bauen, zu innovieren und die Zukunft zu gestalten, anstatt die Vergangenheit zu verwalten – werden Sie sich bei WLF Energy wohlfühlen. Wir handeln schnell, sauber und mutig. Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Über die Rolle

Als Senior Manager Business Development spielen Sie eine Schlüsselrolle in der kommerziellen Organisation von WLF Energy und tragen direkt zu unserer Mission bei, die nächste Generation der sauberen Energieinfrastruktur in unseren Märkten zu entwickeln. Sie berichten an den Chief Commercial Officer (CCO) und sind verantwortlich für die Herkunft und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten in Ihrer zugewiesenen Region. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Lead-Generierung, Lead-Qualifizierung, Chancenentwicklung und Kundenentwicklung/Kundenmanagement.

Was Sie tun werden

• Lead-Generierung übernehmen und proaktiv neue Kunden, Projekte und strategische Möglichkeiten in Ihrer zugewiesenen Region identifizieren.
• Kreative und systematische Ansätze zur Beschaffung von Leads durch Netzwerke, direkte Ansprache, Veranstaltungen, Partnerschaften und andere Kanäle entwickeln.
• Die kommerzielle Qualifizierung neuer Leads in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftseinheiten und Produktteams leiten.
• Eine qualitativ hochwertige kommerzielle Pipeline mit diszipliniertem CRM und Chancenmanagement aufbauen und pflegen.
• Die Erstellung und Entwicklung qualifizierter kommerzieller Möglichkeiten innerhalb des kommerziellen Prozesses von WLF Energy übernehmen.
• Kundeninsights, kommerziellen Kontext, Anforderungen und Wertversprechen bereitstellen, um die von den Geschäftseinheiten geleitete Chancenentwicklung zu unterstützen.
• Chancenpläne entwickeln, die wichtige Stakeholder, Entscheidungskriterien, Meilensteine, kommerzielles Potenzial und erforderliche interne Unterstützung abdecken.
• Verhandlungen und Nominierungsprozesse unterstützen, indem Sie Kundenbeziehungen pflegen und zur Deal-Strategie beitragen.
• Die kommerzielle und kundenbezogene Kontinuität während der Projektlieferung aufrechterhalten und die Lösung von kundenbezogenen Problemen unterstützen.
• Kundenentwicklung und Account Management für zugewiesene strategische Kunden übernehmen und Folgechancen identifizieren.
• Vertrauensvolle, mehrstufige Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufbauen und strategische Account-Pläne entwickeln.
• Marktintelligenz zu Kunden, Wettbewerbern, Partnerschaften, aufkommenden Trends und Markteintrittsbarrieren bereitstellen.
• Marktprioritäten und strategische Geschäftsentwicklungsinitiativen dem CCO und der relevanten BU-Leitung empfehlen.

Was wir suchen

• Erfahrung & Wissen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet; 10+ Jahre relevante Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, strategischem Vertrieb, Marktentwicklung oder kommerzieller Führung; nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung neuer Märkte und dem Gewinn komplexer B2B-Möglichkeiten.
• Starkes Netzwerk und Kenntnisse in EPCs, Projektentwicklern, wirtschaftlichen Entwicklungsorganisationen oder anderen relevanten Sektoren, die an der Projektursprung beteiligt sind.
• Erfahrung in technisch anspruchsvollen Branchen; Batterien, Energiespeicherung, Energie, Infrastruktur oder fortschrittliche Fertigung sind stark bevorzugt.
• Nachweisliche internationale Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden auf hoher Ebene und funktionsübergreifenden Stakeholdern.
• Fähigkeit, komplexe technische Lösungen zu verstehen und in überzeugende kommerzielle Wertversprechen zu übersetzen.
• Fließendes Deutsch und Englisch.

Fähigkeiten & persönliche Eigenschaften: Unternehmerische Hunter-Mentalität mit starkem Antrieb zur Schaffung neuer Geschäfte; sehr kontaktfreudig und in der Lage, vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufzubauen; kreativ und einfallsreich bei der Identifizierung von Kunden, Märkten und kommerziellen Möglichkeiten; resilient und bereit, aus Rückschlägen und Fehlern zu lernen; hochorganisiert und strukturiert im Management komplexer, langfristiger Verkaufsprozesse; starke analytische Denkweise und kommerzielles Urteilsvermögen; hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; kooperativer Teamplayer, der in einem internationalen, funktionsübergreifenden Umfeld gedeiht; pragmatisch, ergebnisorientiert und komfortabel mit einem hohen Maß an Autonomie.

Erfolg in den ersten 12 Monaten: Einen starken, qualifizierten Geschäftsentwicklungspipeline aufbauen und Beziehungen zu wichtigen Kunden und strategischen Stakeholdern etablieren; hochwertige Leads generieren und in strukturierte kommerzielle Möglichkeiten umwandeln; strategische Accounts entwickeln und Folgegeschäftsmöglichkeiten identifizieren; zur Gewinnung neuer Geschäfte beitragen und umsetzbare Marktintelligenz bereitstellen, um die regionale kommerzielle Strategie von WLF Energy zu gestalten.

Warum WLF Energy beitreten? Die Möglichkeit, die kommerzielle Präsenz von WLF Energy in einem wachstumsstarken Markt aufzubauen und zu gestalten; eine hochwirksame Rolle an der Spitze der Innovation in der Batterien-Energiespeicherung, Energie und Infrastruktur; erhebliche Autonomie und Verantwortung für Ihre regionalen Geschäftsentwicklungsaktivitäten; direkte Kontakte zu wichtigen Kunden, strategischen Partnern und dem Führungsteam von WLF Energy; internationale Zusammenarbeit in Europa, Türkiye, den Vereinigten Staaten und anderen Märkten; die Möglichkeit, die kommerzielle Strategie eines schnell wachsenden Energieunternehmens mitzugestalten; ein dynamisches, unternehmerisches Umfeld, das Eigenverantwortung, Innovation und langfristiges Karrierewachstum bietet.

Was wir bieten: Als schnell wachsendes Unternehmen bauen wir nicht nur innovative Energielösungen auf – wir schaffen auch einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz. Unser Leistungsangebot entwickelt sich weiter, während wir wachsen und umfasst derzeit: wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungsbonus (STI & LTI), flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, internationale Karrieremöglichkeiten, ein wachsendes Angebot an Wohlbefindens- und Lebensstilvorteilen.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Bei WLF Energy glauben wir, dass vielfältige Perspektiven Innovation und Erfolg vorantreiben. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die gleichen Chancen hat, zu wachsen und zu gedeihen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Rasse, ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Religion oder Glauben, Familienstand oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen.