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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und manage Bewerbungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten ContainerShipping-Unternehmen weltweit mit über 650 Niederlassungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Büro, hauseigenes Gym und viele weitere tolle Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team und vielfältigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung im HR-Bereich, besonders in Spedition oder Logistik.
- Andere Informationen: Monatliches Bruttoentgelt ab 2.663,50€, Überzahlung je nach Erfahrung möglich.
Für unseren Kunden, eines der weltweit größten Unternehmen im Bereich ContainerShipping mit über 650 Niederlassungen, suchen wir für den Standort Wien einen engagierten HR-Coordinator / Human Resources Mitarbeiter (m/w/d) - Vollzeit.
- Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter
- Bewerbermanagement
- Pflege der Personaldaten und monatliches Reporting
- Betreuung der Kollegen von 2 Unternehmen
- Mitarbeit bei der Organisation von Karrieremessen, Mitarbeiter- und Kundenevents
- Enge Zusammenarbeit mit dem Employee Engagement Coordinator
- Mitarbeit an spannenden Projekten wie zB. Systemimplementierungen, Umsetzung neuer Ideen
- Unterstützung des HR-Managers in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
- Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen
Erfahrungen im HR Bereich wünschenswert, idealerweise im Bereich Spedition / Logistik bzw. Güterbeförderung.
- Allround-Talent und Teamplayer
- Organisationsgeschick und Hands-on Mentalität
- Selbständige, präzise und verlässliche Arbeitsweise
- Absolutes Maß an Vertraulichkeit und Verschwiegenheit
- Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation
Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 2.663,50€. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich.
Spannendes, sich permanent entwickelndes Arbeitsumfeld mit tollem Team. Ein sehr modernes Büro in ausgezeichneter Infrastruktur. Tolle Benefits wie z.B. hauseigenes Gym, Übernahme der Kosten für die Jahreskarte uvm. Ein spannender, abwechslungsreicher und zukunftsträchtiger Arbeitsplatz. Kollegiales Team und ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem sehr erfolgreichen Familienunternehmen.
HR-Coordinator / Human Resources Mitarbeiter (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: WLL Personalservice GmbH
Kontaktperson:
WLL Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Coordinator / Human Resources Mitarbeiter (m/w/d) - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten oder bereits Erfahrungen in der Logistik haben. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich, insbesondere in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Umgang mit vertraulichen Informationen vor. Da Vertraulichkeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mitarbeit an Projekten wie Systemimplementierungen. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Vorschläge zu präsentieren, wie du zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Coordinator / Human Resources Mitarbeiter (m/w/d) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Teamarbeit, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im HR-Bereich ein und zeige deine Begeisterung für die Mitarbeit in einem dynamischen Team.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WLL Personalservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige HR-Fragen vor
Stelle sicher, dass du Antworten auf typische Fragen im HR-Bereich parat hast, wie z.B. deine Erfahrungen im Bewerbermanagement oder wie du mit vertraulichen Informationen umgehst. Dies zeigt dein Wissen und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Allround-Talente und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Erzähle von Projekten, bei denen du deine Organisationsgeschicklichkeit unter Beweis gestellt hast, insbesondere bei der Planung von Events oder Schulungen. Dies ist besonders wichtig für die Position des HR-Coordinators.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das HR-Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
