Associate Area Director

Young Life erfordert von allen Mitarbeitern, eine Glaubensbekundung zu unterzeichnen. Wir empfehlen, diese Erklärung vor der Bewerbung für eine Position zu lesen.

Job spezifische Arbeitsbedingungen: Diese Rolle gehört zu einem Metro-Team, das ganz Charleston abdeckt und von einem Metro-Direktor geleitet wird. Diese Rolle konzentriert sich auf das Wachstum des Dienstes an einigen Privatschulen und die Entwicklung einiger öffentlicher Schulen in der Region. Diese Person wird auch mit dem restlichen Personal zusammenarbeiten, um Führungskräfte aus dem College of Charleston und anderen Erwachsenen in der Region zu rekrutieren, auszubilden und zu entwickeln.

Zusammenfassung: In Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter und durch geistliche Führung und gutes Management die notwendigen Maßnahmen in seinem/ihrem Bereich umsetzen, um die Mission von Young Life zu erfüllen, Kinder zu Jesus Christus zu führen und ihnen zu helfen, im Glauben zu wachsen. Andere rekrutieren, ausbilden und einsetzen, um einen effektiven Young Life Dienst zu haben.

Ministrierungsfunktionen:

• Geistliche Entwicklung — „Jesus folgen“ umfasst Gebet und geistliche Disziplinen, Gemeinschaft, Wachstum und Gesundheit sowie Beziehungen zur Kirche. Entwickeln Sie einen jährlichen persönlichen Wachstumsplan, der ein lebendiges geistliches Leben fördert, einschließlich Zeit für Einsamkeit, Rückzug, Reflexion, Gebet und ein aufrichtiges Engagement für das Verständnis von Gottes Wort. Suchen und pflegen Sie Beziehungen und Disziplinen im Kontext der aktiven Teilnahme an einer Kirchengemeinde. Nehmen Sie aktiv am geistlichen Leben der Young Life Gemeinschaft teil. Führen Sie Teams und Einzelpersonen in der geistlichen Entwicklung. Stellen Sie sicher, dass alle Young Life Dienste in der Region so gestaltet und durchgeführt werden, dass sie auf Gebet basieren, das aus der Fülle einer persönlichen Beziehung zu Jesus Christus hervorgeht.
• Führungsentwicklung — „Führungskräfte, Ausschuss und Personal ausstatten“ umfasst die Pflege von Schlüssel-Volontären, Rekrutierung, Teambildung und Schulung, Aufsicht und Visionserstellung. Helfen Sie bei der Formulierung der Vision des Gebiets, um „jedes Kind“ innerhalb des definierten Gebiets zu erreichen. Helfen Sie bei der Entwicklung konsistenter Versammlungszeiten mit Ausschuss, Führungskräften und Personal, um Einheit zu schaffen und Vision und Richtung zu geben. Erstellen Sie gemeinsam mit dem Bereichsleiter einen Plan für die geistliche Führung von freiwilligen Führungskräften, Personal und Ausschussmitgliedern. Unter Anleitung spezifische Mitarbeiter und freiwillige Führungskräfte beaufsichtigen, bewerten und entwickeln, Ressourcen und Erfahrungen bereitstellen, die zur Umsetzung der Gebietsvision erforderlich sind. Gemeinsam qualitativ hochwertiges Sommerpersonal, Arbeitsteams und erwachsene Gäste für Sommercamps bereitstellen. Exzellenz in Kontaktarbeit, Club, Campaigners und Camping anderen Führungskräften vorleben. Helfen Sie bei der Ausbildung von Führungskräften, Teamleitern und Ausschüssen, wie sie effektiv in Teams arbeiten und eine jährliche Dienststrategie entwickeln können.
• Ressourcenentwicklung — „Den Dienst antreiben“ umfasst Veranstaltungen, Pflege von Großspendern, Öffentlichkeitsarbeit (Branding) und TDS-Team. Unter Anleitung des Bereichsleiters einen Teil des lokalen Budgets gemäß den TDS-Prinzipien verwalten. Helfen Sie bei der Entwicklung und Bereitstellung von Führung für die Fundraising-Strategie des Gebiets und stellen Sie Exzellenz in der Kommunikation mit Spendern sicher. Helfen Sie, die notwendigen Mittel zu beschaffen, um die Dienstvision für das lokale Gebiet umzusetzen, und übernehmen Sie einige Beziehungen zu Großspendern, wie vom Bereichsleiter angeordnet. Helfen Sie, die Young Life Marke über Öffentlichkeitsarbeit als hervorragendes Werkzeug für die Arbeit mit Jugendlichen in der Region aufzubauen. Helfen Sie bei der Koordination und Durchführung qualitativ hochwertiger Veranstaltungen, die die Fähigkeit von Young Life widerspiegeln, Kinder zu beeinflussen und die Investition persönlicher und unternehmerischer Ressourcen eines Teilnehmers zu rechtfertigen.
• Direkte Ministrierung — „Proklamieren und Vorleben“ umfasst Kontaktarbeit, Club, Campaigners und Camp. Aktiv an allen drei Ebenen der Kontaktarbeit teilnehmen. Führen oder co-leiten Sie einen Modell-Young Life-Club; leiten/bewerten Sie einen effektiven Campaigner-Dienst mit Exzellenz. Jedes der Schulen/Dienste in der Region jährlich beobachten und bewerten, wie angeordnet. Gemeinsam mit dem Bereichsleiter laufende Pläne entwickeln und umsetzen, um die Verkündigung des Evangeliums durch Campingmöglichkeiten zu maximieren. Im Sommer an einem Young Life Grundstück, einem anderen Young Life Camp oder in einer anderen Position tätig sein, wie angeordnet.
• Ministrierungsunterstützung — „Geschäfte erledigen“ umfasst Buchhaltung, Verwaltung, Kommunikation (intern), Datenmanagement und strategische Planung. Alle Richtlinien und Verfahren von Young Life einhalten und Professionalität in Bezug auf Bürozeiten, Kleidung, Verhalten und Zeitmanagement wahren. Finanzen mit Verantwortung, Rechenschaftspflicht und Transparenz unter Verwendung der missionweiten Anwendungen verwalten. Genaue Informationen über Kinder, Führungskräfte und Spender für die regionalen Aufzeichnungen pflegen. Klare, zeitnahe, angemessene und professionelle Kommunikation mit allen Beteiligten im Dienst bereitstellen. Jährlichen strategischen Dienstplan und Initiativen festlegen, um jedes Kind zu erreichen; diese regelmäßig überprüfen. Andere Aufgaben ausführen, die zu den Gaben, Erfahrungen und Bedürfnissen des Gebiets passen. Sowohl kurzfristige als auch langfristige Aufträge oder Projekte annehmen und diese wie angeordnet abschließen.

Bildung: Hochschulabschluss bevorzugt.

Qualifikationen, die für die Stelle erforderlich sind: Muss das Core Training – Phase Eins abgeschlossen haben. Nachgewiesene Beziehungsfähigkeiten sowohl mit Kindern als auch mit Erwachsenen. Nachgewiesene mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit zur Wahrung der Vertraulichkeit.