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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und koordinierst den Transport von Gütern für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 400 Experten im Bereich Spedition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Bereich Logistik oder erste Erfahrungen in der Disposition.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Karriere zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als mittelständisches familiengeführtes Logistik- und Transportunternehmen sind und bleiben wir in Bewegung. Insgesamt lassen über 400 Mitarbeitende, allesamt Fachleute für Spedition und Logistik mit einem Fuhrpark von mehr als 160 LKWs, unseren Worten Taten folgen. Wir sind spezialisiert auf den Transport und die Lagerung von Waren aus dem privaten und industriellen Baubereich. Unsere Mitarbeiter sind nicht nur das Fundament, auf dem die WLS Spedition begründet ist.
Mitarbeiter für die Disposition (m/w/d) (Disponent/in - Güterverkehr) Arbeitgeber: WLS-Spedition GmbH
Kontaktperson:
WLS-Spedition GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Disposition (m/w/d) (Disponent/in - Güterverkehr)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Disposition im Güterverkehr. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für logistische Probleme zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche praktische Tests oder Fallstudien vor, die während des Auswahlprozesses durchgeführt werden könnten. Zeige deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Transportabläufen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Disposition ist es wichtig, klar und effektiv mit Fahrern, Kunden und anderen Abteilungen zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Disposition (m/w/d) (Disponent/in - Güterverkehr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Logistik- und Transportunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Disponent/in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Disposition im Güterverkehr wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Logistik, Organisation und Kommunikation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Transportwesen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WLS-Spedition GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und ihre Position im Markt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Logistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Disposition oft Teamarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
