Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Rekrutierungsprozess und unterstütze bei Personalmarketing-Events.
- Unternehmen: Dynamisches Transportunternehmen mit über 400 Fachleuten in Spedition und Logistik.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Personalgewinnung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde ein Teil des Ganzen. Als Transportunternehmen sind und bleiben wir in Bewegung. Insgesamt lassen über 400 Mitarbeitende – allesamt Fachleute für Spedition und Logistik – unseren Worten Taten folgen. Sie sind nicht nur das Fundament, auf dem die WLS Spedition begründet ist, sie sind WLS.
Stärken
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise ergänzt um Kenntnisse in administrativen HR-Prozessen
- Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Projektarbeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- AEVO-Ausbildereignung wünschenswert
Aufgaben:
- Erstellung und zielgruppengerechte Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Plattformen
- Steuerung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Recruiting-Kanäle inklusive Reporting relevanter Kennzahlen
- Unterstützung im Personalmarketing sowie Organisation und Teilnahme an Karrieremessen, Recruiting-Events und weiteren Maßnahmen zur Arbeitgeberpräsentation
- Eigenständige Steuerung des Bewerbermanagements – von der Vorauswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d) bis zur Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung professioneller On- und Offboarding-Prozesse
- Vertretungsweise Übernahme und Betreuung des Bereichs Ausbildung für einen Zeitraum von ca. 6 Monaten – von der organisatorischen Begleitung bis zur Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Berufsschulen und externen Institutionen
- Mitwirkung bei administrativen und operativen Themen der Zeitwirtschaft sowie Unterstützung im Umfeld der Entgeltabrechnung
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. JobRad, Durchführung von Gesundheitstagen sowie Obsttagen)
- Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Weihnachtsgeld und ein attraktives Prämiensystem
- Möglichkeiten der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: WLS-Spedition West
Die WLS Spedition bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem über 400 Fachleute zusammenarbeiten, um innovative Lösungen im Bereich Spedition und Logistik zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, ist die WLS Spedition der ideale Ort für Personalreferenten, die ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Unternehmen ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um direkt mit den Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In Gesprächen ist es wichtig, klar und selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache und achte darauf, aktiv zuzuhören – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WLS-Spedition West vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die WLS Spedition und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kommunikation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Recruiting oder in der Projektarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Personalreferenten zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, Informationen strukturiert zu vermitteln, ist besonders wichtig für die Rolle im Personalwesen.
