Senior Internal Auditor (gn) Lizenzmanagement

Senior Internal Auditor (gn) Lizenzmanagement

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eigenständige Lizenzaudits durch und entwickle Prüfungsstrategien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lizenzmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in interner Revision oder Lizenzmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du führst eigenständig Lizenzaudits bei unseren Kunden durch und prüfst dabei die vertragskonforme Nutzung von Wertpapierstammdaten und weiteren Finanzmarktdaten bei Depotbanken, Vermögensverwaltern, Handelsplattformen und weiteren Marktteilnehmern.

Du unterstützt bei internen Prüfungen innerhalb der Abteilung Internal Audit und bringst Deine Expertise in revisionsrelevanten Fragestellungen rund um Datenlizenzen und Lizenzmanagement ein.

Im Rahmen der Third Line of Defense überprüfst Du die Einhaltung von Lizenzverträgen, identifizierst potenzielle Lizenzverstöße und Abrechnungsabweichungen und bewertest die Einhaltung interner sowie externer Vorgaben.

Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst und implementierst Du Prüfungsstrategien, Auditpläne und Prüfprogramme für effiziente und risikoorientierte Lizenzprüfungen nach etablierten Prüfungsstandards.

Du berätst unsere Fachbereiche bei revisionsrelevanten Fragestellungen rund um Datenlizenzen, Lizenzmanagement und regulatorische Anforderungen.

Du erstellst aussagekräftige Auditberichte, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und präsentierst Deine Ergebnisse adressatengerecht gegenüber relevanten Stakeholdern.

Du beobachtest aktuelle Entwicklungen in der Informations- und Kommunikationstechnologie und unterstützt bei der Erstellung sowie Weiterentwicklung interner Richtlinien.

Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du die Zukunft gestaltest:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder Wirtschaftsrecht oder verfügst über eine vergleichbare praxisorientierte Qualifikation.
  • Du bringst mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Internen Revision, Beratung, im Lizenzmanagement oder im Bereich Data Governance mit.
  • Idealerweise verfügst Du über eine Zertifizierung, beispielsweise des FISD, oder bist bereit, diese zu erwerben.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse zu Datenlizenzmodellen, IP-Recht sowie relevanten regulatorischen und branchenspezifischen Anforderungen.
  • Du verfügst über ein tiefes Verständnis der Verarbeitung und Nutzung von Wertpapierstammdaten bei Depotbanken, Vermögensverwaltern und Handelsplattformen.
  • Du hast eine ausgeprägte analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative und arbeitest auch in anspruchsvollen Situationen souverän und strukturiert.
  • Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit Audit-Tools sowie gängigen Data-Governance-Plattformen und bringst exzellente Fähigkeiten in der Datenanalyse mit.
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick und kannst auch komplexe Sachverhalte verständlich auf Managementebene vermitteln.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Du verdienst echten Mehrwert. Freu Dich deshalb auf:

  • Attraktives Gehalt & 30 Urlaubstage + 24.12./31.12. frei.
  • Flexibles Arbeiten & Mobile-Office-Option.
  • Deutschlandticket gratis + JobRad (Versicherung & Service Paket übernehmen wir).
  • Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten.

Senior Internal Auditor (gn) Lizenzmanagement Arbeitgeber: WM Gruppe

Die Keppler, Lehmann GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Senior AI Prompt Engineers, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser Standort in Frankfurt am Main ermöglicht zudem den Zugang zu einem dynamischen Finanzumfeld, das spannende Herausforderungen und Wachstumsperspektiven bietet.

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Kontaktdaten:

WM Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Internal Auditor (gn) Lizenzmanagement erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von WM Gruppe treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei WM Gruppe verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei WM Gruppe bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei WM Gruppe zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei WM Gruppe den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Internal Auditor (gn) Lizenzmanagement mit Bravour zu bestehen

Lizenzaudits
Vertragskonforme Nutzung von Wertpapierstammdaten
Datenlizenzen
Lizenzmanagement
Interne Revision
Auditstrategien
Auditpläne

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für WM Gruppe wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei WM Gruppe interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von WM Gruppe oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WM Gruppe vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.