Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von Spezialisten im Bereich Industrial IT.
- Unternehmen: Wind Multiplikator – führender Anbieter für Offshore-Windprojekte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Teamevents fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder relevante Berufsausbildung mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Um weiter zu wachsen und die Herausforderungen von morgen anzugehen, suchen wir für unseren Standort Emden oder Bremen einen Department Lead (m / f / d) Industrial IT. Wind Multiplikator – powered by Semco Maritime – ist DER Full-Service-Anbieter für Offshore-Windprojekte. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen, von kleinen Kampagnen bis hin zu kompletten O&M-Dienstleistungen. Unsere Kernkompetenzen sind das Management und die Wartung von Offshore-Windparks sowie der schlüsselfertige Austausch und die Reparatur von Hauptkomponenten mit unseren Jack-Up-Schiffen.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre zugewiesenen Spezialisten, einschließlich Kapazitätsplanung, Zielsetzung und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation, Überwachung und gegebenenfalls Fehlersuche der Industrial IT-Infrastruktur, einschließlich regelmäßiger Leistungsüberwachung.
- Sie stellen die Einhaltung von Arbeitsrichtlinien, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Produktivität innerhalb Ihrer Abteilung sicher.
- Sie arbeiten eng mit unseren internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um eine sichere und qualitätsorientierte Ausführung der Aufgaben in Ihrem Bereich zu gewährleisten.
- Zusätzlich analysieren und bewerten Sie defekte Teile und inspizieren Anzeichen von Verschleiß.
Ihr Profil:
- Qualifikationen: Sie haben ein Ingenieurstudium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen oder eine Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im angegebenen Bereich absolviert.
- Erfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im relevanten Bereich und in der Führung eines Teams mit. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Standardisierung von Automatisierungstechnik, Kommunikationsprotokollen (IEC-Standards) und Industrial IT-Infrastruktur.
- Expertise: Ihre Erfahrung in der industriellen Automatisierung, Videotechnik, Sicherheitssystemen, Netzwerktechnologie und Telekommunikation macht Sie besonders erfolgreich.
- Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und können flexibel auf die Anforderungen unserer Kunden und des Managements reagieren. Ihr analytischer Ansatz sticht hervor, und Sie freuen sich darauf, ein großartiges Team zu leiten.
- Zusätzliche Fähigkeiten: Ihr offener und selbstbewusster Kommunikationsstil, auch in Englisch, wird Ihnen helfen, in unserem internationalen Unternehmen gut zu starten.
Wir bieten:
- Gut strukturiertes Onboarding – Wir haben einen detaillierten und strukturierten Plan für Ihren Start.
- Mehr Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, unterstützen Ihre Work-Life-Balance.
- Fairer Lohn – Vergütung gemäß dem Tarifvertrag unseres Unternehmens.
- Bleiben Sie fit und gesund! – Profitieren Sie von unserem aktiven Gesundheitsprogramm mit leckeren Rezepten für eine gesunde Ernährung, unserem Hansefit-Programm und regelmäßigen Gesundheitstipps.
- Mobilität & Sparen – Nutzen Sie unsere attraktiven Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes.
- Genuss bei der Arbeit – Mit unseren köstlichen Angeboten sind Sie immer gut versorgt, sei es mit subventionierten Mittagessen in unserer Kantine oder frischem Obst und Gemüse, Kaffee und Tee.
- Ergonomisch & modern – Sie arbeiten an ergonomischen Arbeitsplätzen, die mit neuester IT-Technologie ausgestattet sind.
- Kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen – Flache Hierarchien und direkte Umsetzung von Ideen und Projekten.
- Gemeinsam Erfolge feiern – Ob beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier – wir schätzen und feiern unseren Teamgeist!
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich online über unser Karriereportal und werden Sie Teil unseres freundlichen Teams! Bringen Sie sich aktiv ein, tragen Sie Ihre Ideen bei und entwickeln Sie sich mit uns weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wind Multiplikator GmbH
Am Freihafen 1
D-26725 Emden
Telefon: +49 (0)
Department Lead (m/f/d) Industrial IT Arbeitgeber: WM Windmultiplikator GmbH
Als Offshore Teamleiter (Elektrik/Elektronik) bei Wind Multiplikator profitierst Du von einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, das Dir nicht nur umfangreiche Trainings und eine strukturierte Einarbeitung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und die direkte Umsetzung Deiner Ideen, während unser aktives Gesundheitsmanagement und die Verpflegung auf unseren Offshore-Schiffen dafür sorgen, dass Du Dich rundum wohlfühlst. Werde Teil eines familiären Teams, das Erfolge gemeinsam feiert und Deine persönliche sowie berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
WM Windmultiplikator GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Department Lead (m/f/d) Industrial IT erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Industrial IT und Offshore-Windenergie. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Department Lead (m/f/d) Industrial IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WM Windmultiplikator GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über Wind Multiplikator und deren Projekte im Bereich Offshore-Wind. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen zur Teamführung und Motivation
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Methoden zur Mitarbeitermotivation zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und entwickeln möchtest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik und den relevanten Kommunikationsprotokollen kennst. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, auf dem neuesten Stand zu bleiben.
