Director I, Environmental Protection

Verantwortlich für die Identifizierung und Kontrolle der Unternehmensverantwortung und der damit verbundenen Kosten für Grundwasser und verwandte Medien, Optimierung der WM-Deponiekapazität und Entwicklungskosten sowie Umsetzung von unternehmensweiten Programmen und Richtlinien zum Umweltschutz innerhalb eines definierten geografischen Abdeckungsbereichs. Unterstützung und Führung bestimmter unternehmensweiter technischer Programme, die sich auf den Schutz von Vermögenswerten und das Management von Unternehmensrisiken konzentrieren. Obwohl dies eine Remote-Position ist, muss der Kandidat in Ohio, Michigan oder Pennsylvania ansässig sein.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Implementierung von Standards zum Schutz, zur Kontrolle und zum Management von Grundwasser, Oberflächenwasser und der ungesättigten Zone innerhalb eines definierten geografischen Abdeckungsbereichs.
• Management und Bewertung von Sickerwasser, Deponiegas, Gas-Kondensat usw., wenn diese eine Bedrohung für Oberflächenwasser, Grundwasser oder die ungesättigte Zone darstellen.
• Aktive Teilnahme an der Strategie und Genehmigung des Betriebs- und Investitionsbudgets für die Gruppe Grundwasser- und technische Programme sowie Überprüfung und Genehmigung vorgeschlagener Änderungen an grundwasserbezogenen Sanierungsreserven.
• Direkte und Verwaltung interner und externer Unternehmensressourcen.
• Management der Vermögensentwicklung innerhalb des definierten geografischen Abdeckungsbereichs, einschließlich der Feststellung von Auswirkungen auf Einrichtungen, Umfang und Interpretation von Erweiterungsuntersuchungen, Genehmigungen für Grundwasser/Oberflächenwasser, regulatorische Verhandlungen, Entwicklung/Änderung/Optimierung von Überwachungsprogrammen und Due Diligence potenzieller Immobilienkäufe.
• Entwurf und Implementierung strategischer Projektpläne als Reaktion auf komplexere Compliance- und Haftungsfragen.
• Verantwortlich für die Interpretation von Umweltdaten, direkte Reaktion auf NOVs oder vorgeschlagene Einwilligungsanordnungen sowie Kommentierung und Leitung von Antworten auf vorgeschlagene regulatorische Regeländerungen.
• Organisation und Durchführung routinemäßiger Kommunikation mit dem Management der Region bezüglich bedeutender Entwicklungsprojekte sowie zur Sicherstellung der Einhaltung und Konsistenz mit den unternehmensweiten Programmen zum Umweltschutz.
• Planung, Organisation und Management des Grundwasser- und verwandten Medienanteils eines Programms zum Umweltschutz innerhalb eines definierten geografischen Abdeckungsbereichs.
• Unter der Leitung des oberen Managements auf vordefinierte Ziele hinarbeiten.
• Überwachung neuer Entwicklungen in den umweltregulatorischen Anforderungen.
• Initiierung und Teilnahme an der Entwicklung der Unternehmensreaktion auf neue oder sich ändernde Vorschriften auf staatlicher, regionaler und nationaler Ebene.
• Direkte Kommunikation mit lokalen, staatlichen oder nationalen Interessengruppen zur Diskussion von Programm- oder Projektzielen, die den WM-Zielen des Umweltschutzes oder der Leistung entsprechen.

Qualifikationen:

Must live and work in the U.S.

Erforderliche Qualifikationen:

• Bildung: Bachelor of Science Degree oder alternativ High School Diploma oder GED.
• 4+ Jahre Erfahrung in Hydrogeologie und deponiebezogener Erfahrung.
• 10+ Jahre deponiebezogene Erfahrung.
• Bestimmte Zertifizierungen, Lizenzen oder Registrierungen sind erforderlich, die von mindestens einer national anerkannten Organisation und einer oder mehreren staatlichen Organisationen im Bereich Grundwasser/Hydrologie, Geologie oder geologisches Ingenieurwesen anerkannt sind.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Bachelor of Science Degree oder höher.
• Mindestens 10+ Jahre Erfahrung in Hydrogeologie und deponiebezogener Erfahrung.
• Vertrautheit mit MS Office, allgemeine Computerkenntnisse und die Fähigkeit, andere berufsbezogene technische Software zu nutzen.
• Vertrautheit mit statistischen Methoden.
• Forschungskompetenzen.
• Ein fundiertes Wissen über die Betriebsabläufe und die Unternehmenshierarchie.

Körperliche Anforderungen:

Aufgelistet sind wichtige Punkte zu den körperlichen Anforderungen, physischen und beruflichen Risiken sowie zur Arbeitsumgebung des Jobs. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Erfüllung der wesentlichen Funktionen des Jobs zu ermöglichen.

Büro: Diese Stelle arbeitet hauptsächlich remote. Wenn nicht remote gearbeitet wird, ist der normale Arbeitsplatz ein Büro bei WM-Einrichtungen (z.B. Deponien und gefährliche Abfallstandorte, Transferstationen, Büros im Marktgebiet usw.). Es kann erforderlich sein, sich einer physischen Umgebung auszusetzen, die Schmutz, Gerüche, Lärm, extreme Wetterbedingungen oder ähnliche Elemente umfasst, wenn im Außendienst außerhalb eines Büroumfelds gearbeitet wird. Eine Reise von 20-25% wird im ersten Jahr der Anstellung erwartet; nachfolgende Reisen können vergleichbar, aber variabel je nach Standort und Bedeutung wichtiger Projekte sein.

Vergütung:

Die erwartete Grundvergütung für diese Position in den USA liegt zwischen $150,920 und $176,100. Dieser Bereich stellt eine gute Schätzung für diese Position dar. Das spezifische Gehalt, das einem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, kann von verschiedenen Faktoren beeinflusst werden, einschließlich der relevanten Erfahrung, Ausbildung, Schulung, Zertifizierungen, Qualifikationen und des Arbeitsortes des Kandidaten.

Leistungen:

Bei WM erhält jeder berechtigte Mitarbeiter ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, Lebensversicherung und kurzfristiger Invaliditätsversicherung. Außerdem gibt es einen Aktienkaufplan, eine Unternehmensbeteiligung am 401K und mehr! Unsere Mitarbeiter erhalten auch bezahlten Urlaub, Feiertage und persönliche Tage. Wenn dies die Gelegenheit ist, nach der Sie gesucht haben, klicken Sie bitte auf Bewerben.