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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte den neuen WMF-Selloutstore.
- Arbeitgeber: WMF bietet hochwertige Haushaltsgeräte und ist bekannt für exzellente Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und tolle Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Neueröffnung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder als Quereinsteiger mit Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Direkteinstieg in Vollzeit oder Teilzeit möglich, intensive Einarbeitung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein absoluter Teamplayer, trägst gerne Verantwortung und hast bereits Erfahrung als Filialleitung im Einzelhandel gesammelt. Du liebst den Kundenkontakt und mit Deiner positiven und kommunikativen Art kannst Du Dein Team motivieren und begeistern. Dann haben wir Deinen neuen Job als Shopmanager für die Neueröffnung eines WMF-Selloutstores. Quereinsteiger aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen.
Unsere Stores sind das Aushängeschild von WMF: mit unseren Traditionsmarken Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit und Kaiser sowie die Premiummarke WMF bieten wir ein umfassendes Spektrum hochwertiger und innovativer Haushaltsgeräte, Kochgeschirr und Metallwaren. Sie stehen für eine exzellente Qualität, die von der Vorbereitung über das Kochen bis zum Essen und Trinken jeden Moment zu einem besonderen Moment macht.
Vollzeit - Allensbach - Mit Berufserfahrung - sofort
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung Deines Verkaufsteams.
- Du bist verantwortlich für Personalplanung und -rekrutierung.
- Du steuerst und entwickelst Deinen Store anhand von Kennzahlen weiter.
- Du gestaltest und lancierst kreative und ansprechende Visual-Merchandising-Kampagnen.
- Du bietest Deinen KundInnen umfassende Beratung und Betreuung im Store.
Das bringst Du mit:
- Du hast relevante Erfahrung im Einzelhandel sowie in der Personalführung, z. B. als (stellv.) Store Manager, Filialleiter, Shopleiter oder Abteilungsleiter.
- Auch als Quereinsteiger aus Gastronomie oder Hotellerie mit entsprechender Führungserfahrung bist Du gerne willkommen.
- Du handelst verantwortungsbewusst, weißt wie Du Prioritäten setzen musst.
- Daneben bist Du kontaktfreudig, Kommunikation ist Deine Stärke und Du lebst einen modernen Führungsstil.
- Deine Begeisterung für unsere Produkte ist ansteckend und überzeugend.
Das bieten wir Dir:
- Attraktives Gehalt mit Prämienzahlung und tollen Personalrabatten.
- Direktanstellung in Vollzeit (auch Teilzeit mit 32 Std. möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und bezahlte Überstunden.
- Sechs Wochen Erholungsurlaub pro Jahr.
- Du kannst von Anfang an dabei sein: Entwickle Deinen neuen Store und Dein Team.
- TOP-Perspektiven: Talente-Entwicklung durch Training und Fortbildungsseminare.
Weitere Benefits: intensive und bezahlte Einarbeitung, attraktive Personalrabatte: 10% im WMF-Store, 4x jährlich Sonderrabatt auf den Online-Shop, gratis Kaffeespezialitäten und kühle Getränke, kostenlose Parkplätze.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich direkt online – in weniger als drei Minuten mit Deinem aktuellen Lebenslauf.
Ihr Ansprechpartner: Daniela Müller, Key Account Managerin, 07131-6186970, bewerbung@matchtrex.com
Shopmanager / Filialleiter für Neueröffnung (m/w/d) Arbeitgeber: WMF Group GmbH
Kontaktperson:
WMF Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shopmanager / Filialleiter für Neueröffnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten von WMF auseinandersetzt. Zeige deine Begeisterung für die Marken und Produkte, denn das wird bei deinem Gesprächspartner einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder welche Erfolge du in der Personalführung erzielt hast. Solche Geschichten machen dich für die Position als Shopmanager besonders attraktiv.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Da WMF Wert auf Talente-Entwicklung legt, ist es wichtig, dass du bereit bist, an Schulungen und Fortbildungsseminaren teilzunehmen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich in der Rolle weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shopmanager / Filialleiter für Neueröffnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und in der Personalführung. Zeige auf, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Produkte von WMF und deine Motivation für die Position als Shopmanager darlegst. Hebe hervor, warum du der ideale Kandidat für die Neueröffnung bist.
Kundenorientierung betonen: Da Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und betreut hast. Deine kommunikativen Fähigkeiten sollten klar zur Geltung kommen.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von WMF. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WMF Group GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Shopmanagers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die Deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teammotivation zeigen.
✨Zeige Deine Begeisterung für die Produkte
Die Leidenschaft für die WMF-Produkte ist entscheidend. Bereite Dich darauf vor, zu erklären, warum Du diese Produkte liebst und wie Du diese Begeisterung an Dein Team und die Kunden weitergeben kannst.
✨Kenne die Kennzahlen
Informiere Dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel, die Du zur Steuerung und Entwicklung des Stores nutzen kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du diese Kennzahlen in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Visual Merchandising Ideen
Da Du kreative Visual-Merchandising-Kampagnen gestalten sollst, bringe einige eigene Ideen mit, die Du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die Du für den neuen Store in Betracht ziehen würdest.
